「前例」を作る人のは環境も大事ね

ユニクロの剛腕ママ店長、”前例”の作り方 夫の海外転勤でも、もう負けない(東洋経済オンライン) - goo ニュース


印象は、さすがユニクロ。
でございました。

最先端を行く企業の姿勢を見させていただいた。
という感じであります。

本人に「やる気がある」のも大事だけれど
周りで「やらせる」バックアップが
あるかどうか・・・。

もしかしたら、これからの働き方で
あるのかも知れませんね。

「私は・・・だから」と引きやすいのですが。
自分が「したい」ことを、どうチャレンジしていくか。

そう。たしかに。
「やりたいこと」を会社にきちんと伝える。
自分の思い込みを、壊していく勇気。

それが出来ると、後押ししようとする
環境が作られていくんですね。

もともと、その環境があるのではなく。

もちろん。

ウチは福利厚生が行き届いた大企業や
産休を認めてくれる役所じゃないから、
働きながら子育てなんてとても無理……
と決めつけ、両立をあきらめてしまう
ワーキングマザー予備軍は多い。

のですねぇ。
自分のマイナスを、どう補うのか。
それを提案して行く智慧。行動力。

とても、よい見本と言えそうです。