組織

春の人事異動も概ね落ち着き、明日から本格的に新体制がスタートします。
それに先立ち、我が社では、土曜日に全体集会が開催され、方針等の確認や
質疑応答・意見交流が行われ、なかなか良い雰囲気となっています。


☆やっぱ　目指す方向がしっかりしていることは大切ですよね　
　軸がブレたり、口先だけのスローガンとかは虚しいですから。


おかげさんで新年度も思いっきり頑張る気分になってきましたわ（笑）


　きっちりした職場環境を作ってくれている上司に感謝（ヨイショ）　

　　人間ですから信頼関係が無いとキツイですからねぇ～　　

３回 ９失点

日本ハム・斉藤佑樹投手・・・
阪神戦で見事に打ち込まれましたね

やっぱ　プロでは通用せんみたいです。

調子が悪かった？　

まっそういうことも少しはあろうかと思いますが、
そういう次元の話やなかったように思います。


なんと言いますか・・・線が細い　　
　

ダルビッシュ投手や田中投手（楽天）は
ゴッつい骨太な感じで、闘志を感じます。

斉藤投手には、それが見えなかったです。

　まぁ　プロ野球はそう甘くないというですな。　


　
　

花番人

先日　松阪市飯南町方面に仕事で出かけ、帰り道で見たシーンです。

パンジーの植えられた畑を地元のおじさんが見守っている・・・
まぁ～　よくある場面と思いましたが、アレっ？？　うん？　

車で通り過ぎてから、少々気になったので、Ｕターンし、
よ～く見てみると、なんと叔父さんは案山子（かかし）でした。

それにしてもよく出来てますわっ　
我が目を疑いましたが、やっぱり案山子のようです

花泥棒を監視しているんでしょうね　（苦笑）　

若戎

３月６日（日）　伊賀青山
若戎酒造の酒蔵まつりがあり、出かけてきました。

甘酒・粕汁のふるまいや地元産物の販売等々で
大いに賑わっている中、なんと言ってもお目当ては
吟醸酒　若戎（樽入り）のふるまい試飲です！！

そりゃもう　めちゃ美味しいですよ　

日本酒があまりお好きでない方もコイツの飲めば
うん　旨い！！と大半の方はおっしゃるかと。

日本酒はもっと評価されるべき日本の伝統だと
私は自負しております。

ワインが人気のご時勢ですが、日本酒も旨いですよ！！　

人査定

評価(+-)する人

　評価(+-)される人

通常、評価する人が上で、評価される人が下。


まっ　人を上とか下とか言うのも抵抗がありますが、
一般的な地位とか立場と思ってください。


上司と部下・・・　うん　分かりやすいですなぁ（上下）


そんじゃ上とは　何でしょうか？

仕事の出来る人（力量のある人）


そいじゃ　下は（仕事の出来ない人）
いやいや　そうとは限りませんなぁ


力量が並でも、尊敬できる人（上司）はいます。
こんな人に評価(+-)されても受け入れることが出来ます。


力量があっても、尊敬出来ない上司（人）もいます。
こんな人に評価(+-)されると、疲れますなぁ


　いずれにしても、上は姿勢（カマエ）が最低条件として必要！！

　姑息なポーズは通用しません
　（大人ですから、腹くくってないヤツは見透かされます）


　見透かされていることに気がついていないヤツほど
滑稽な姿はありません。

　ひょっとして、勘違いしてるかも　（失笑）


　　
　　評価する立場・・・そりゃ　ご無体ですわぁ