不思議な時がすぎてゆく
時はもう 夏の盛りになるはずなのに
まるで これから 本格的に 梅雨が深まるかのよう
そんな中でも セミは この時を 全力で 生き抜いている
この時を 全力で 生き抜く
2019年 令和元年
今年は Healing forest にとっても、初めて出来事が続いています。
今年の『リーダーシップ・トレーニング』は、リソース参加のお申し込みは、
多く頂いていたのですが、受講申し込みがなかったたので開催を見送ります。
ただですね、リソース参加の申し込みが 数人ありましたので、リソースの方向けに
同じ日程で『リーダーシップ・トレーニング』を開催いたします。
もちろん、修了していない方も歓迎いたします。
ご希望の方は、場所をお知らせいたします。改めて、ご連絡ください。
メール および 電話で お願いいたします。
さてさて、今回は案内は それとあわせて お勧めします。
事業所向け役職者研修 『リーダークラス研修』 です。
『リーダーシップ・トレーニング』を 事業所にあわせて展開します。
そのため、ライブで『リーダーシップ・トレーニング』が、動いていきます。
さらに、22時間ぐらいの研修ですが、必ず実績を出すことになります。
出して頂きます。
コンサルティングほど 介入はしませんし、権限もいただきません。
その分、受けて頂いた研修の内容を実践して頂きます。
そのための 具体的な方策を決定し、実行し、モニタリングする。
必要な場合は、職員指導を実践して頂く。
などの外部からのマネジメントを行います。
今、行っている 知的に障がいのある方々が利用する事業所で開催していますが、
なによりも 役職者の雰囲氣が変わりますね。すんごく、良い目つきになってきます。
やはり、役職者の信念と実行力と実績を出すことは、組織の発展に役立ちますね。
この『リーダークラス研修』では、実績を出すためのシステムを 定着化させます。
そのため、『リーダークラス研修』を おえたあとでも、役職者が実践を続ければ、
必ず 『利用者本位とチームワーク』の組織に 近づいていくというものです。
自分たちで 創り上げていく 喜びを得ることができます。
『リーダークラス研修』
これまで以上に 最高に仕上がっています!
さあ、あなたの事業所にも いかがでしょう。
ご縁に 感謝です。
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