私たちの訴えを聞いてください

大幅賃下げを通告された労働者から、怒りの声がよせられました。

ソニー、年功賃金廃止で大幅賃下げ!

リストラで業績改善のソニーが人事制度を変更し、能力に関係なく降格を行いました。ベテラン社員は段階的に３割もの賃下げです。
巨額の役員報酬と内部留保はそのままに、労働者への責任転嫁は許されません。賃下げ制度拡大は日本経済にも悪影響、運動と世論を広げて撤回させよう！