ソニー労組仙台支部の組合員２名に対する個別同意のない遠隔地出向の無効を求める労働審判のなかで、ソニーが仙台ＴＥＣの従業員を震災後に６ 割も 削減したことが明らかになりました。
宮城県誘致第１号のソニー仙台ＴＥＣは、かつては２０００名を超える県内最大級の事業所でした。それが今年８月には６００名にまで減少。震災 時の １４４０名弱から８００名以上が職場を去っています。
震災を理由に事業を大幅縮小、正社員を広域配転、非正規社員１５０名を雇い止め、さらに化学事業売却、そして「追い出し部屋」や早期退職の強 要、 強制出向と、乱暴なリストラが続いています。
「ソニーは多賀城から撤退するのでは」との心配が広がるのも当然です。
市民の会とソニー労組仙台支部は、いま、こうした実態を世間に知らせ、いじめのない健全な職場をつくることを求めるビラを大量に作成し、多賀 城市 全域で全戸配布に取り組んでいます。
１１月１日に仙台・イ―ビンズ前、８日にソニー仙台ＴＥＣ前、 １５日に多賀城駅前で早朝宣伝。そして１１月２０日夕方、仙台市の繁華街、フォーラス前で宣伝行動に取り組みました（写真）。フォーラス前では初めての取 り組みでしたが、「弟がソニー仙台で働いていました」と激励して下さる女性、横断幕をみて「えっ、ソニーが」とビラを求めるカップルなど、大 きな 関心が寄せられました。
宮城県誘致第１号のソニー仙台ＴＥＣは、かつては２０００名を超える県内最大級の事業所でした。それが今年８月には６００名にまで減少。震災 時の １４４０名弱から８００名以上が職場を去っています。
震災を理由に事業を大幅縮小、正社員を広域配転、非正規社員１５０名を雇い止め、さらに化学事業売却、そして「追い出し部屋」や早期退職の強 要、 強制出向と、乱暴なリストラが続いています。
「ソニーは多賀城から撤退するのでは」との心配が広がるのも当然です。
市民の会とソニー労組仙台支部は、いま、こうした実態を世間に知らせ、いじめのない健全な職場をつくることを求めるビラを大量に作成し、多賀 城市 全域で全戸配布に取り組んでいます。
１１月１日に仙台・イ―ビンズ前、８日にソニー仙台ＴＥＣ前、 １５日に多賀城駅前で早朝宣伝。そして１１月２０日夕方、仙台市の繁華街、フォーラス前で宣伝行動に取り組みました（写真）。フォーラス前では初めての取 り組みでしたが、「弟がソニー仙台で働いていました」と激励して下さる女性、横断幕をみて「えっ、ソニーが」とビラを求めるカップルなど、大 きな 関心が寄せられました。
