今回のカンブリア宮殿は、
日本電産 社長 永守 重信氏でしたね。
この番組に出る経営者は皆素晴らしい方ばかりですけど、
この方の「生き方」は突出したものがありますね。
一代で7000億超の企業にするなんて、凄すぎます。
創業当時からの「商品の実力」を前面に売り出した展開もさることながら、
何といっても「友好的M&A」手法が素晴らしいです。
数年前から企業も防衛策に手を打ってますが、
やはり、「敵対的M&Aは日本の土壌に合わない」という社長の見解が合ってます。
そんな騒がれた「敵対的M&A」より、ずっとずっと前から「友好的M&A」で成長してきてたっていうのが素晴らしいです。
なんといっても、「傘下に収めた企業のリストラを一切しない」というのが凄過ぎる。
その一例で、
日本サーボを買収したのち、前年5.6億の赤字決算を、たった1年で、20億の過去最高黒字決算にしたという。
リストラ一切なしで！
とんでもない計り知れない経営手腕の方です。
その中身は、来週明らかに！
（今回はこの番組の100回記念という事で2週連続放送）
来週も絶対に見逃せません。
見れる方は是非見て下さい。
そして、M&Aに対する考え方。
私個人の考えとして、自分の会社がM&Aされても全然かまわないと思っていたのだが、
街角アンケートの結果は、反対意見の方が多かった。
しかし、この永守社長、
仕事が出来ない奴ほどM&Aを嫌う。
（今より待遇や条件が悪くなりそうという考えで）
出来る奴ほど嫌わない。
（経営が合理化してより働きやすくなる）
と、言っていた。
その通り！
M&Aの先には、「生き残る」とか「体質を強くする」という未来があるので、
嫌う必要なんて全くないのだ。
その会社の中で「生き残れない」と思ってる奴ほど嫌う訳だ。
ふんっ、嫌う前に「生き残る努力をしろっ！」って話しだけど。
しかし、リストラなしでやる「再建手腕」
私みたいな三下には想像もつかない。
来週が楽しみだ。
※ 三協精機→日本サーボに訂正しました。
ホントすごいと思いましたし、『正論』だと感じました。なんだかんだ言っても、派遣どころか、正社員も胡座をかいてるんだと思います‥
そんな社員はまっつんさんのゆ～甘ちゃんですよ。
毎度、見ましたか。
この社長はホント凄いです。
有り得ないですよ、普通の考えでは、リストラなしで、何億もの赤字を一期で転換するなんて。
まあ、どこにも出来ない2割は存在しますからね。
来週が楽しみですね。
僕も見ました。
永守氏は元旦の午前を除いて一日16時間、年間365日働くそうです。
先日、氏の「休みたければ辞めろ」発言がマスコミで叩かれていましたが、
給料が少ないとか何とか文句があるなら
永守氏程働いてから言え！ということですよね。
日本電産に吸収されて良かった、辞めなくて良かったという社員の感想が全てですよね。
より多くの人の生活を守ってこそ「社長」という責任ですよね。
素晴らし過ぎます。
来週が楽しみ。