こんな上司見たことない！NO9

うちの鎌倉殿

ストーブの前で

妻「ちょっと、カッチャマンをとって！」

私「えっ！？」

チャッカマンでした。

 

 

さて、「こんな上司見たことないシリーズ」

タイトル：御託を並べる

 

今月末に監査があり、この上司はそのための準備に追われ、

ほんと、スタッフはいい迷惑。

迷惑その１

緊急事態時の対応と題して、防災訓練を急に実施することに。

いざと言うときの訓練というよりも監査の為の訓練なので

モチベーションがあがりません。

 

迷惑その２

書類管理が苦手で、日々の鍵管理台帳も怠慢しており

書類上は毎月実施しているように見せかけます。

 

その言いぐさが

上司「これで、だいじょうV！」

なにが「だいじょうV」だよ！！！

書類管理なんで、日頃きちんとやっていれば慌てることなんかないのに。

 

迷惑その３

スタッフが食事中なのに話しかけ、その話が止まらない。

　

おまけにもう一つ

部外者に会社の愚痴をこぼしまくる。

挙句の果て

上司「俺、もう会社辞めようかな～？」

だって！

 

はい、辞めてください。

だれも引き留めはしないから。

 

皆さんの周りには、こんな上司いませんよね？

 

 

～今日の至福のひととき～

カレーではありません。

あ～、美味しかった♪

 

三方よし お客様満足

昨日、妻が3回目のワクチン接種を受け副作用もなくひと安心(^▽^)/

私はまだ接種券が届かず、待ちわびているところです。

 

さて、同じく昨日の職場の話し。

高齢者の女性が来館され、マンドリンサークルに興味があり、

入会を考えているがどうすれば良いですか？と尋ねてきた。

 

この仕事に従事し初めての「声」です。

質問を受けたスタッフさんから、私にバトンを渡され対応することに。

この方曰く、以前オカリナをやったことがあるが、

高齢になり息継ぎが苦しくやめたそうです。

ウクレレも考えたけど音色が軽々しいのでマンドリンならと。

 

その方に直接サークルの連絡先を教えるわけにはいかないので、

まずはこちらから確認しご連絡することにしました。

お客様からは感謝され、

サークルさんからも

「便宜を図って頂きありがとうございました」とお礼の言葉。

この時期、声を出さないサークルは活動しやすいですよね。

 

この事例を活かすぞ！！！

例えば

・館内に「募集中のサークル」案内をする。

・そのためには、候補となるサークルへヒヤリング。

着付けサークル、書道サークル、体操クラブ、バレエ教室など。

 

そうすれば、余暇活動に積極的な方への動機づけにもなり、

サークルへ導入のきっかけにもなりますね。

これにより、当館も稼働率があがります。

 

ここ数カ月、自分自身がサークル入会を目的に、

いろいろな地区センターなどへコンタクトを取っていたので、

お客様の気持ちも分かるし、施設側の対応方法も目の当たりにしたのが

良い経験となっています。

 

「三方よし」だな。

 

～今日の至福のひととき～

温かいメニューで野菜がたくさん。

あ～　美味しかった♪

畠山重忠ゆかりの地めぐり

今日はOFF

午前中、畠山重忠ゆかりの地めぐりに行くことにした。

 

まず、旭区役所へ「ゆかりの地」の場所を聞きに行きます。

なんせ、そうとうな方向音痴なので。

 

中央にコーナーが。

 

相談窓口で3か所の位置を確認しスタートです。

最初に向かったのは「首塚」。区役所のすぐ裏なんですね。

【首塚】

重忠の首が、祭られたと所と言われています。

 

つづいて「畠山重忠公碑」へ。

早速、音痴の症状。

地図をいただいたのですが、厚木街道と水道道の位置関係が良く判りません。

地図上ではすぐそこなのに・・・

区役所に戻り、警備員さんに厚木街道の確認を。

 

ここか！

この交差点、何100回、いや何1000回と通過しているのに

気づかないもんですね～。

【畠山重忠公碑】

重忠没後750年を記念し、昭和30年、鶴ヶ峰と埼玉県深谷市畠山の

有志により建立されました。

 

【さかさ矢竹】

重忠が矢に当たった際に、「我が心正しければ、この矢に枝葉を生じ繁茂せよ」

と言い、2本の矢を地面に突き立てました。

この矢が根付き、毎年2本ずつ増え、茂り続けたと言わています。

 

今日の目的はこの2か所で、あとはココから歩いて30分くらいの所にある

「重忠最中」を買いに「手作りの和菓子　若草」に向かいます。

 

ところで

以前から畠山重忠の生き様が、自分と重なり合っているところがあると

感じていました。

たとえば

重忠は様々な戦で勇敢に戦い、鎌倉幕府を開くときにも力をつくし、

源頼朝にたいへん信頼されていた。

しかし、頼朝の死後、鎌倉幕府の権力争いに巻き込まれ、

北条氏との戦いにより鶴ヶ峰付近で討ち死にした。

 

なんか、似ている。

私の現役時代に(笑)

 

ただ、

重忠は、人格・体力（腕力）・容姿、音楽的才能に優れていると

言われていますが、この4つはどれも私に当てはまりませんけど。

 

そんなことを地元の歴史に思いをはせて「重忠最中」を食べますか！

 

2022年桜開花予想

妻と一緒に朝食を食べているとき

妻「髪の毛がクサイ！　エアコンから流れてくるから余計匂う！」

私「一昨日、洗ったんだけどな～」

妻「ダメよ、毎日洗わなきゃ！」

 

今日は遅番シフトなので、洗髪してから出勤することに。

自分じゃ気づかないことって、多々ありますね。

 

 

さて

先日、気象庁から今年の桜開花予想の発表がありました。

総評は「全国的に開花時期は平年並みか平年より早い開花に」

ちなみに

開花・満開予想日は

 

都道府県　開花予想日　満開予想日         

北海道  　　4/30頃　　  5/4頃

宮城     　　4/6頃 　　　4/11頃

東京     　　3/23頃          3/30頃

石川     　　3/31頃          4/7頃

長野     　　4/10頃          4/15頃

京都     　　3/25頃          4/2頃

広島     　　3/22頃          4/1頃

福岡     　　3/19頃          3/29頃

今年はたくさんの人が各所へお花見に行けることを祈ります。

 

～今日の至福のひととき～

和食の大関

 

あ～　美味しかった♪

こんな上司見たことない! NO8

テーマ：作業割り当てを知らない

 

2月に年度切り替えの準備をするため、資料関連の整理を始めていますが

昨年退職されたIさんの穴が意外と大きいのにおどろき。

一人スタッフ（特にIさん）が欠けると、その分、他のスタッフの

仕事量が増えダブルチェックがおろそかになっています。

 

このような時「作業割り当て」がリーダーの腕の見せ所。

それが・・・このリーダーは

「今日は〇〇さんが出勤だから〇〇作業をやってもらおうかな」

思い付き発言、しかも、そのスタッフの帰り際に。

その時出勤しているスタッフに対して仕事が割り振られているという感じで、

人任せの作業になっています。

 

なので、効率が悪く（特にシフト制の場合）、

リーダーの指示で動かされている感じで仕事が楽しくなくなりますよね。

本来、正しいやり方は、仕事量に合った人員配置だと考えます。

 

 

具体的には、曜日や時間などで変動する仕事量に適正な人員配置を行うことで、

決められた総労働時間のなかで生産性を高めるべきです。

教わっていないのかな～？　　勉強していないのかな～？

　

どうせ仕事をやるのなら楽しくやりたいものですよね。

 

～今日の至福のひととき～

寒い時はコレ！

あ～　美味しかった♪