人が自分を必要としてくれるというのは、有り難いことだ。
それをいいように利用されていると思うもよし、チャンスだと思うもよし、だ。
どうせならチャンスととらえて取り組みたいもんだね。
どうしても損な役回りと感じてしまいがちだ。
実際そう感じることが多いのも現実。
やってもやらなくても給料が変わらないなら、やらない方がいいと誰しもが思うだろう。
そう思うならやらなければいいさ。
でもね、私の会社のように営業権が移った時、やっていた誰かと
やらなかったあなたのどちらかをリストラしなければならないとなった時、
どちらが切られると思いますか?
明白ですよね。
やり続けるってことは必ずしもプラスにはならないかも知れないけど、
マイナスにならないって力をすごく持っているんだ。
これを継続は力なり、というのだと思う。
それをいいように利用されていると思うもよし、チャンスだと思うもよし、だ。
どうせならチャンスととらえて取り組みたいもんだね。
どうしても損な役回りと感じてしまいがちだ。
実際そう感じることが多いのも現実。
やってもやらなくても給料が変わらないなら、やらない方がいいと誰しもが思うだろう。
そう思うならやらなければいいさ。
でもね、私の会社のように営業権が移った時、やっていた誰かと
やらなかったあなたのどちらかをリストラしなければならないとなった時、
どちらが切られると思いますか?
明白ですよね。
やり続けるってことは必ずしもプラスにはならないかも知れないけど、
マイナスにならないって力をすごく持っているんだ。
これを継続は力なり、というのだと思う。