ショートステイの利用は毎月続けるべきなんでしょうか
二月に新しい特別養護老人ホームにショートステイをお願いしました
しかし三月も、四月もやりませんでした
四月はまだ始まったばかりですが、予定を組むのは三月にしなければなりません
急に言ってもとれるかどうかわからないから と、ケアマネさんは仰います
まぁ、それはそうですけど、割り切れない気持ちがあります
ケアマネさんとしてはそのほうがやりやすいですよね
施設も予定が立ちやすいでしょう
だけど、お金がかかりますから、緊急を要しないショートステイは組みたくありません
そこで３，４月はショートステイが無しということになったのです
五月に演奏会に行きたいところがあります。そこでケアマネさんに言いました
でも行けなかったらキャンセルしてもいい？って言ったら、それはやめてほしいって
言われました。
ケアマネさんの仕事として好ましくないのは依頼者としてわかるんですが
お金が絡む問題ですからね、行けなかったらやめたいです（抽選なんです）
ここでケアマネさんと衝突しました
多分、このケアマネさん、うちとのケアマネ契約、やめるかも。でも我慢してくれるかな
キャンセルが二度、三度と重なるのは、そりゃぁ考えなければならないけどね
いい仕事ばかりはないでしょう。キャンセルは仕事として割り切って欲しいなぁ
フリージャー
ヒイラギナンテン
椿
