ケータイでテンプレ選べるようにしましたー

ちゃんちゃかちゃーん！

モバイル版でもテンプレート変えられるようになりました



ドコモからも出資をうけたgooでは、今年度、ケータイに向けてガンガンつっこんでいく方針なのですが、ブログでもドーンと機能強化ということで、今回のテンプレート機能を追加。あわせてプロフィールページもできてるのも気づいて頂きたいのですが、まぁ、いずれ人の目に触れるでしょう・・・


・文字が小さくて見にくい
・画像表示が遅くて以前より重い（サクサク動くgooが良かったのに）

なんてお叱りも既に頂戴しています


がんばりまーす！


サービスリリースした後が大事ですし、マズイなとおもったところは、どんどんなおしていきたく思ってます。順番にですけど・・・




ということで、ケータイでブログみたことない方も、ぜひこの機会にご利用ください！！！

本気で人材募集

ＳＥＯ本気でできる人募集。

「経験あります」といって応募してくる人と会ってみると、ホントに経験あるだけだったり・・・
ウチのメンバーだって、最低限のＳＥＯ知識くらいは当然あるから、それじゃ困るのよね。専門職としてさらにその先のＳＥＯをしたいわけで...

はぁ...


でもって、ケータイもどんどん強化していくから、ついでにケータイＳＥＯもなんとかしたいなー。


・・・・・


あんまり経験経験っていうと、どっか会社に頼めばー？とかいう声聞こえてきそうなんだけど、まぁ本気でＳＥＯ取り組もうって思ってる人なら、経験＋勉強したいで良いんですけど。


ホントに誰かいませんかねーーー


ＳＥＯスペシャリスト、大募集中！！

↓ここからエントリー
↓ブログだったらどれでもOKです（本気ｗ
http://saiyo.goo.ne.jp/type.html




あ、あとー、ブログのプロモーションを担当してくれる人もほしいなー。元気な女性がいいかもーーー。ホントに最低限ブログのことわかってれば、あとはプロモーション中心でおｋ。会社に広報宣伝担当あるけど、それとは別にってことなのでお間違えなきよう...


ということで・・・

ブログのプロモーション担当、大募集中！！

↓ここからエントリー
↓企画でエントリーください（本気ｗ
http://saiyo.goo.ne.jp/type.html



長く勤めるには良い会社だともいますよー。
ポータル各社比較して社員の平均勤続年数長いと思うしぃー

結婚して、子供できて、家かって、なんてするときに信用力は大事ですよーーー。手取り給料ではわからない差がアリマスから。福利厚生はホント差があると思います。借金するとき元の金額大きいから利子１％の差ってすごいけど、そこが圧倒的に有利ですよ。
こんなふうに席替えする会社ですが・・・

・・・・・


なんて、少しだけ本気をみせて、切羽詰まってるのをアピール




ホント、だれかキテーーー

なんで iPhone

とっても iPhoneが目についた今回の出張でしたが、なんでそうなのか思ったことメモ。


・端末が出てから開発してリリースすれば良いというリードタイムの短さ
　　→ 日本のケータイにバンドルしようとすると２年近くかかる

・UI/UXがiPhoneの価値だが、そこでユーザーに届くのも事実
　　→ 類似サービスの焼き直しでも、iPhone対応で出せば新しくみえる

・最近元気が良いのはコレだし、ベンチャーだし、コレでやっとくと元気にみえる


そんなところなのかな。

モバイル系ベンチャーね・・・

３日目は昼から幾つかの企業とMTGのため、TC50は朝イチのセッションまで。２日目、３日目と関心がある企業のプレゼンになってきたので後ろ髪引かれつつ・・・(涙




で、午後のミーティングをするための会議室を、とある弁護士事務所でおかりしたのですが、ここからの景色最高！！

思わずカメラ、カメラ・・・(^^;


久しぶりに晴れたのもあり、なんか気分がスッキリしました。

左奥にみえる島が映画の舞台にもなったアルカトラズ島。なるほど刑務所としてはすごい環境ですよね。周りが完全に海だし、でも近くに街がみえて、囚人たちからすればとってもうらやましく感じるだろうなー。




さて、ビジネスミーティングですが、結構面白かった。
思ったより大きな会社のように感じましたが、でもスタートアップだったり。

・やっぱりiPhoneベースで作っている
・モバゲーの名前が出てくるように
　　→ mixi の次としてGREEが言われてたのが、モバゲーとmixiとなった感じ
・日本の携帯電話事情にもかなり精通した人が増えてきた

といった印象。MTG相手とか内容はナイショ(笑



ケータイだけを対象としたベンチャーも続々登場していて、gooもそっちに頭切り替えるのが必要だなーと感じたり。やっぱり職場からこうして離れて色々考えるの大事よねん。



うん。そういう機会をくれる会社に感謝感謝・・・

今度は私が後輩達にそういう機会を提供してあげなきゃな・・・

TechCrunch50 雑感

TechCrunch50 に参加している人を見て思ったこと

・日本人は５％くらいで思ったより少ない
・けど、中国人や韓国人は居ないっぽく、そういう意味では日本人多い
・Macを持っている人が多い
・同様にiPhoneを持っている人が多い


出展者をみて思ったこと

・52社のうち3社が日本企業だったが、GazoPa を除き、もうちょっと頑張れ
・WindowsだけじゃなくMac環境にも対応して開発しているのが目につく
　　→ サンフランシスコだから！？
・プレゼンもMacでやる人が半数近い気がする
・iPhone向けプロダクトも沢山でていきている


総じて思ったこと

・おお！と思うものは少なかった
・全体的に今苦しんでいるように思う
・と、きっと来年くらいにむけてドーンと何かでてきそう
・丁度Googleも10周年だし次でてくるかもね
　　→ 誕生日祝って貰ってました
・こういうタイミングでしっかり準備しておくことがとっても大事
・自分で勉強することもね
・もっと日本人きたらいいのに
　　→ 特にベンチャーな人たち




お祝いのケーキ。段取り悪くてイマイチ会場で盛り上がらなかった・・・

TechCrunch50 in サンフランシスコ

サンフランシスコで開催されているTechCrunch50に来ています。




会場入口。カンファレンスセンターという感じではなく、倉庫を改装して転用している感じなので、ちょっと想像と違いました。写真はキレイにみえますが、入り口だけキレイな感じ。

「おー、手作り感が悪くないね」なんて好感持つ日本人は少ないかも(^^;




こんな感じの会場。1000社のエントリーから選抜された52社が8分間のプレゼンを行い、その後投資家からコメント（フィードバック）を貰うという流れ。




最後尾からの写真。1600～1700人が参加しているとのこと。あふれて主催者があわてて椅子を追加で設置していました。

無線LANも接続が不安定で開始が1時間おくれるトラブルも。


ちなみに日本人（アジア系）は５％くらいかなと。NTT関係者が結構いるみたいですが、他にも伊藤忠さんとかも来てるらしい。
あ、そうそう。jig.jp の福野さんにも会いました。




52社に選ばれなかったベンチャーたちも、展示ブースでPCおいて自分たちのサービスを説明しています。結構元気。

日本ではハードウェアの展示会しかほとんどないし、それも廃れてきたし、こういうの日本でもあるといいなー。

ニヤリ

先月末にもらった通信簿。
ひと月たって私の評価はどうかわったのかと試してみた。



先生。若返ってます。ありがとうございます。
頑張ってプログラミングの話題豊富な幼稚園の先生目指したいと思います。。。（謎


やっぱり色々できそうだなー、これ
真面目に検討しよう。



ということで、さあみんなもやってみよーーー
↓↓↓↓↓
ブログ通信簿

TechCrunch50

TechCrunch50
◆開催日と時間：米国時間　2008年9月8日（月）～9月10日（水）
◆会場：「San Francisco Design Center Concourse」

こういうのが開催される。今年で２回目らしい。
＃昨年のは知らなかった・・・

いってみたいなーと、ムズムズ思い始めてきました。半期なので修正事業計画のタイミングで日本を離れられるのか？という疑問はあるんですが、そういう普通の思考はとりあえず捨ててみよう・・・（ぉぃ


ちなみに同じ時期に DEMO Conference というのも開催されるんですが、ライバル心むきだしのTechCrunch50が下品でよろしい(笑


誰か行かないですかーーー　
yabushoさん、いきませんかー
上原社長、いきませんかーーー
＃なんて指名してみる・・・




海外参加だと、参加料半額になるらしいです。
お間違えなく。


と、言いつつ、私、ホントにいけるんかいな・・・

ブログの画像フォルダ

ブログを書くときにメンドクサイこと。

　◎画像をアップするときに、いちいちリサイズしてからあげなければいけないのがメンドクサイ。。。


これを省力化できるといいなーと思うんだけど、何を変えたら良いか。

（１）アップロードできるファイルサイズを5MBくらいに拡張
（２）リサイズをカスタマイズできるように
（３）「アップロードするファイルの種類」のラジオボタンの選択をCookieで覚えてる

えーっと、今時デジカメで写真撮ると普通に4.x MBだろうから、とりあえず5MBは受け取れるように（１）と。でもって、リサイズだが、現在のgooブログでは謎の「goo ブログ標準(320X240まで)」しかないので、ユーザーが選べるor設定できるようにすればいいんじゃないか（２）と。あとは、毎回オリジナルであげるのに、標準にラジオボタンがなってるのメンドイから、そうならないようにしたい（３）。





ちなみに私は「幅400」が基本なので、サイズとかはそういう設定ができるとうれしい。縦画像でも横画像でも幅が400です。

　横画像　400x300
　縦画像　400x533

ブログの写真としては、横幅が統一されているのがいいなーとおもってるので。




・・・・・

さて、こういうニーズってあんまりないのかな。毎回不便だとおもうし、「簡単につかえるブログ」としてのgooブログのポジションを考えると、やっぱりやっていくべきだと思うのですが、他にも沢山ないですかねー？易しく使いたいという方向性からくる課題ってのは（＾＾；





なんかあったら、ぜひ教えてください＞みなさま



あ・・・


といっても、できるかどうかは分かりませんよ・・・
期待しすぎないでくださいね・・・(汗

プライベートの時間も仕事のことを考えているのは

昨晩、食事しながらそういう会話になった。

「プライベートの時間も仕事のことを考えている人って、（悪い意味で）真面目で、切り替えがうまくできてない人だよねー」なんてことを言う人たちがいる。イマドキの人たちの中では、公私をわけられない人間はイマイチということらしい。

確かに採用面接していても、そういう働き方をしたいという話をする輩が多いのも事実だ。


でも、なんか違うとおもう。

別に「ふつーの生活できればいいやー」とか、「現状で良い」という人なら前提が私と違うからどーでもいいのだが、「人より良い生活をしたい」「自己成長したい」と思うなら、常に仕事のことを考えているのはあたりまえだとおもう。

というか、仕事楽しいし、別に考えさせられているわけじゃない。自発的にやってるだけだ。結果的に考えているだけ。



昨晩の会話で気になったのは

「イマドキの環境にいると、ずっと頭が仕事モードになってる自分が変なんじゃないかとおもってた」

という話。

なるほど、そういうことで迷っちゃうのか。周りの環境って大事だなー


・・・

うん、そういう人は、ぜひ一緒に働きましょう！
結構、gooが好きでずーっと考えている人、沢山いますよー！（＾＾

あ、でも、そういう人ほど、遊ぶときには元気に遊ぶ気がするなぁ・・・




む、なんかよくわかんなくなってきた・・・(笑

求む人材！！
http://saiyo.goo.ne.jp/

ブログ通信簿 裏事情

大人気「ブログ通信簿」！！！

最近のサービスとしてはかなりの破壊力だ。Yahooで検索すると恐ろしい件数がヒットする。払い出した通信簿の数（非公開）と比較しても、ちょっとおかしい。

大丈夫かー　YST・・・



さて、このブログ通信簿。脳内メーカーとか、そんな類のものとして世間では認識されているように思いますが、gooとしては「ちょっとまてーーーぃ！」と言いたい。

これ、裏側でしっかり日本語解析のエンジンが回っていて、学会発表もされてるようなロジックの塊だったりする。いわゆるテキストマイニングの技術については、gooとしてはかなり力を入れていて、ＮＴＴ研究所と共同で継続的に研究を進めているのだが、今回は、その技術を使った「お遊び」である。

他にも、好きな○○とか、星座、血液型判定なんかもできたりするらしい。が、まだまだ精度に難ありということで見送られた模様。

担当者曰く、

　「gooラボは技術を見せる場所だから、精度が低いものは出せない」

という方針らしい。


まじめだねぃ・・・
いっそ、ブログでてきとーに使って遊んじゃおうかな・・・



ところでぶいぶい日記で名指しで疑問をぶつけられていた。

・どうやって年齢判定しているのか？


・・・

すいません、夏休みの宿題にさせてください。
不勉強でした・・・



みなさんに関心をもってもらえるgooでありたいと思っています。





さあみんなもやってみよーーー
↓↓↓↓↓
ブログ通信簿

通信簿もらってみた

主張が多いわりに誰も見てないよという話ですか。。。(笑
でも、ちょっと若めなんですね（ニヤリ


さあみんなもやってみよーーー



ブログ通信簿

第2新卒採用

どこまで書いて良いのかわからないけど、まぁ、とりあえず許されそうだと思う範囲で書いちゃおう...

今日、第２新卒の採用説明会＆面談を行った。５０人くらいの応募者が集まってくれて、会社のこと、事業のことを、こだわりやら夢やらを含め説明し、１年前に入社した先輩社員との交流なんかもしてもらった。

でその後採用面談もしたのだが、総じて感じたのは

・女性のほうが男性よりもGoodな人が多い
・元気な人がすくないなー　いわゆるフレッシュな感じの人が...
・会社都合で転職活動って人が目についた
・意外にITのことって知らない人が多いなー　若い人はもっと知ってると思いこんでた

なんて印象です。


さぁ、何人が最終まで残って仲間になってくれるんでしょうか。
そこは流石にマズイだろうからナイショ。


未来のgooをしょって立つ人が来るといいなー

ケータイからも…

もっと使いやすくしないとなー

つか、ケータイだけで使うの想定して考えないと

つい先日複数画像表示できるようにしたけど、さらなる進化が必要だ。マジ考えないと



助けてくれる人募集中

gooの席替え

カテゴリー分類「IT系」か？？？と思いつつ・・・



gooのトップチームの席替え風景。
追加メンバーの机を増やすために、右に20cmデスクを移動するの図。


「せーーーのっ」


ま、こんなもんですよ。大企業かとおもってたけど、ベンチャー並の席替え風景ですな。





こんなgooで一緒に仕事してみたい人ぼしゅー！！！
http://saiyo.goo.ne.jp/

※注）採用基準に腕力はありませんｗ