疲れたのかな

忙しいから仕事を振ってくる他の部署。こちらから見るとやる気、やり方、段取りの問題、スキルの問題等々が見えてしまいます。実績が数字で現れにくい仕事を可視化する良い方法はないものだろうか。
少し距離を置くことも必要かな？