人事

先週末の人事異動内示発表後多少ざわつきはありましたが、休日もあり、それぞれ思うこともあり落ち着いてきました。改めて採用の難しさを感じた一年でした。私は人事担当ではないので、外部の独り言ですけど。
さて、人事に伴うヒヤリングにて、色々もの申してい方への対応がありますので、理論武装して、対応しないといけないですよね。
次は、部署内での席替えと事務担当ですね。
人間関係ってこじれると難しいですね。たまにはシビアに行かないとだめですよね！なんて(笑)

人事異動

何処の職場でもそうでしょうが、適材適所は難しいようです。多くの異動可能部署がない所では人事権を持つ方はどんな思いで対応するのでしょう。意地を通すのか、リサーチするのか、他者からの助言を聞くのか、本人の希望を叶えるのか、トラブルを起こした人をまず動かすのか、色々ありますね。
それなりの理由を考えながらするのでしょうが、力量が問われるのではないでしょうか？
数字での実績が見えにくい仕事ではなおさらですよね！
さてさて、結果は明日です。どうなることやら！

おにぎり

先日行った田園プラザ。目的はおにぎり。雪ほたか米のおにぎりです。今回は焼きたらこと高菜を注文。あとで気づいたのですが、特性の塩で握っていたのですね。

子育て

荒川区で会議でした。コンパクトな区でした。そして子育て支援にとても力を入れているようです。街には子どもがたくさんいて活気がありました。街のいたるところに保育園や子育て交流サロンがあり、感心しました。ひょっとしたら、追い付いていないのかも知れませんが？
とにかく新たな取り組みのヒントもいたるところにあり設営してくださった皆様に感謝です。
写真は、お昼に食べた、八丁味噌のデミグラスソースハンバーグです。お江戸は、色々ありますね❗

合併

今日はこちらで会議。合併してから10年以上経過したのかな？碑を見てしみじみ感じました。本県の場合、平成の合併で、70市町村が35市町村へ半減しました。地域活動と合併の因果関係を調査したわけではないのですが、様々な意見があります。
この地域包括ケアシステムの構築には、少々時間はかかりますよ❗地道に長く活動できるよう支援したいと。
しかし、こちらの市ではいたるところに、例のポスターがありました。