大庄よ、嘘をつくなよ！

　過労死で労災認定された息子は、会社から過剰な残業をやらなければならないように仕向けられていたからだと、両親が『日本海庄や』を経営している東証一部上場の大庄を相手に、損害賠償請求訴訟を来週起こすことがわかった。
　新人、一般職の基本給１９７０００円、会社側の説明では残業代を含むモデル賃金であって、それが毎月保障されているわけではないこと、給与体系については会社説明会で十分説明してきたといっている。
　月８０時間の残業に満たないときは、そこから引かれて行くこと、時には税込み月収は１２万台になってしまうこともある。
　ご両親は、知っていれば入社しなかった、させなかったといい、月平均９８時間、厚労省の過労死ガイドラインの８０時間をはるかに越えている残業をやるように仕向けた大庄に、約１億円の損害賠償を求めて来週提訴するという。
　大庄、十分説明したなどと嘘をいうなよ！中途入社社員の募集じゃねえ、大卒新人で彼は応募し入社したんだ。何が給与モデルだ！