異動したい理由

次の社内公募が出たら、応募するつもりです。

この部署を出たい。

もう10年間モヤモヤしてたことです。

今は育児時短勤務を利用させてもらっています。

同じ部署に10人くらい時短勤務をしてる人がいます。

時短勤務ってただでさえ周囲からズルいと思われて反感を買いやすい上に、私が外見や雰囲気で他人から舐められやすく、こいつなら文句言ったり虐めてもいいだろうと勝手に認定されがちなため、Wで憂き目に合っています。

(中には明らかに嫉妬だなぁという人もいますが。かわいくてごめんと言っておくか。)

時短勤務をする前は、社内でこんなに馬鹿にされたり、イヤミを言われることもなかったと思います。

人間って弱いもの虐めが好きなのです。

時短勤務っていう負い目を叩くのが気持ちいいみたいです。

ポイントは「負い目」で、開き直ってるクズみたいな時短勤務者は叩かれません。

逆に腫れ物扱いで誰も触れられないという感じでもありますが。

私は適度に叩きやすく、触れたいタイプなのでしょうね。

なんていうか不潔だったりしたらおとなしくても叩かれていないんですが、不潔でもブ◯すぎるわけでもなく、小柄でおとなしそうって。

ちょうどいいいびりやすさなんでしょうね。

ゴリラとは言わないけど、ゴツい先輩は時短勤務なのに虐められませんから。

前置きが長くなりましたが、具体的には

「時短勤務ズルい」などイヤミを言って突っかかってくる頭のおかしな人がいて、そのことを愚痴るだけで「なんで言い返さないの？」「私はそんなこと言われない。あなたの実力不足じゃない？」などと逆に私が責められる。

そういうことを聞きたいんじゃなくて、あの人頭おかしいねって愚痴りあいたいだけでした。

そして、上司にも「あなたは時短勤務だからこの仕事はしなくていい。◯◯さんのフォローに回って」と言われたのに、結局仕事が終わらないと判断したら、手のひら返しで「メロディさんこの仕事やりたがってたよね？やってくれる？」と締切間際にふってきたり。

一番ひどいのは「時短勤務者がいると不満が出る」と偉い人が言ってしまうこと。

その発言が出たあとに「不公平の是正のため」と言われて、時短勤務者がさらに締め上げられました。

それを私に言ってきたマネージャーは馬鹿すぎるので、論破しました。

(かわいくなくてごめん。)

その条件をのむから異動させてくれとまで言いました。

もう黙って変な意見を容認したりはしない。

正当な人事制度を使ってるのにズルしてると言うなら、人事制度を見直せや！

どーせできないだろうが！

腹立つわ

私は時短勤務っていうことに左右されすぎて、普通の人間扱いされてないように感じます。

外見でのハンディもありますので、私は在宅勤務でアバターで仕事をするのが合っていそうです。

アバターは蝶野さん風かな。

ビンタしそうな強そうな男子（笑）

私とは真逆です（笑）

通勤に往復2時間かかるので、在宅勤務になれば時短勤務をしなくて済みます。

まず時短勤務をやめて、「時短だから…」という虐め、イヤミ、不当な扱いはまずなくなると思います。

そして、在宅勤務で姿を見せなければ、不当な待遇が減ると思われます。

在宅勤務でも同様のいじめがあれば、それは時短でも見た目でもない、何か別の問題だと思うのです。

そういうシンプルな中身で勝負してみたいです。

それと、もう一つ大事なこと。

通勤電車や駅でのトラブルを回避したい。

今は変装に近い格好で怪しさを醸し出して通勤しています。

密着爺やぶつかり爺からの被害がほぼなくなりました！

見た目ってほんとに大事です。

でも素顔を出すのが本当に怖いです。

私が素顔を出して、この小柄な身体を晒すと、電車でも職場でも粗末な扱いをされるんです。

地蔵をいじめて、不動明王像はいじめないような人物が世の中には溢れてる。

私は世の中に姿を晒したらいけない人なんだわ。

早く公募出てくれ