メロディのブログ

子育て、特に長女の発達障害のことや、自分の趣味(筋トレ、サプリメント、アンチエイジング)のことを綴っています。

肉食と草食

2024-08-29 23:49:52 | パーソナリティ障害、トラブル系
次女が長女と同じスポーツをはじめたがっていて所属先を検討中です。
長女とは違うチームを検討していますが、長女はありがたいことにまぁまぁ有名選手なので、見学先でも「○○(長女の名前)の妹だよね?お姉ちゃんを知ってるよ」と言っていただけます。
そして「なんで姉のチームに行かないの?」とコーチからも保護者からも聞かれます。
そりゃそうよね。
シンプルな疑問だわ。
他人様にはネガティブなことは言えないのでいろいろ考えていました。

そしたらいい考えが。
(どこかで聞いた内容だけど)
「ライオンの群れにシマウマは入れない」ということ。

私も長女もシマウマ。
そして、長女の昨年までの所属先は保護者も子どももライオンだらけ。

どちらが悪いとかではなく、性質が違うから住み分けないといけないんだよね。

私は頸をガブッッとやられて瀕死状態。
そりゃあ長女の所属先に行くわけないよ。
もう噛まれたくないわw
ライオンの群れにはライオンが集まるんだね。
見事に4年前からライオンばっかり。
各学年にライオンママ(&ライオン娘)が集まってる。
あんな自己中だらけでやってらんないよ。

あるチームに見学に行ったときに、「実は○○(長女の所属先)に見学に行ったけどうちはガツガツしてないので止めました」と言われましたw
「○○(長女の所属先)はガツガツしてないと無理だもんね~」ってお互いに思わず言ってしまいました。
その会話でライオンとシマウマって下りを思い出しました


同僚Bの話

2024-08-03 16:38:51 | パーソナリティ障害、トラブル系
以前間違えて親しくなってしまったシングルマザーのB。
おそらく境界性パーソナリティ障害なのか、自他の境目がなくて常に依存先を探してる。
だいたいそういう方って男性に依存するケースが多いみたいだけど、なぜか男性を極度に嫌っていて同姓の依存先を探してるみたい。

白黒思考で味方じゃなきゃ敵!って思考。
味方にはとことん肩入れして、その代わり私のことも同じように肩入れして愛して!って重たいやつ。

私に試し行動をしてきたので離れたら敵認定されてしまった。

その後も別の依存先を探してるんだろうなーと思ってたら、私が仲良くしてたDさんを狙ってるようだ。
Dさんは見た目穏やかそうで丸腰だし、
やり返さないから、私といっしょで変なトラブルに巻き込まれやすい。
依存先にぴったり。
そういう問題児のセンサーに引っ掛かりやすい私たち。

BはDさんに「私シングルマザーなんだよね|д゚)チラッ」から始まり、境界線がわからないみたいで「Dさんに冷たくする◯◯さん(管理職)は許さない!」とマネージャーにわざわざ告げ口にも行ったみたい。

Dさんを絶対的な味方にして、味方にはとことん肩入れするっていう私のときと同じパティーンみたい。

Dさんには「Bに気をつけて!」と伝えたら少し違和感を感じてたみたいなので深入りせずに済みそうでよかった。

そしてBは休みがちみたいでメンタルは不安定みたい。
そういう人の行く末って休みがちからの休職かな。
前の部署はそういう変な人が多い。
今のところ、現部署ではそういう人に出会っていないので助かってる。

親戚

2024-08-03 16:01:10 | パーソナリティ障害、トラブル系
夏休み。
子連れで母方の親戚に会った。
集まったのは10年ぶり。
久しぶりなのに違和感もなくて楽しかった。
悪意を向けられないし、試されたり搾取されたりしないからだ。

父方や夫の親戚は悪意を向けてきたり、試したりしてくるからね。
だから苦痛なんだわ。
そういう人間関係は、たとえ親戚でもやめたほうがいいね。
私は嫌な人間関係は絶つことができて幸せだ。

環境が変わって3ヶ月

2024-08-03 03:40:52 | パーソナリティ障害、トラブル系
ここにさんざん吐き出していたスポ少や職場の人間関係。
長女が卒業したからスポ少も卒業して、私が異動したから職場が変わった。
どちらも4月から環境が変わって3ヶ月経過した。
結果、ストレスがなくなった!

環境が変わってみてわかったこと。
私は女性たちから悪意、敵意を向けられていたということ。
そして、それは相手の問題だということ。
スポ少の保護者の方はなぜか私に意地悪しようとわざわざ汚い紙袋を用意したり、私がくるのを「意地悪言ってやろう!」とわざわざ待ち構えてた。
結果、前者の方は娘さん怪我ばかり。後者の方はご自身が病気になられた。
職場の方も「この人に嫌われたら終わる」というお局。いつも不機嫌にされてて自分の機嫌を回りにとらせようとするタイプ。
まんまと嫌われて終わった私。
しかしそんな強メンタルお局が今や休職中。他にも無視してきた人も休職中。

意地悪してきた相手が不調になることが続き、環境を変えたらそもそも意地悪もされなくなった!

自分は何もしてないのになんで意地悪されるんだろう?と気にするしストレスだったけど、考えても意味ない!
相手の問題だもの。
環境を変えるのが正解だ。

何もしてない丸腰の相手を狙って弱いものいじめをすると、自分に跳ね返ってきて体調に影響が出るんだろうな。

私はとても弱そうに見えるし、実際に弱いしやられるけど、実は跳ね返してた。
そして跳ね返っていく因果応報を見せられているような気がする。
調子にのらないように。

スポ少

2024-01-17 18:23:58 | パーソナリティ障害、トラブル系
長女のスポ少は、小学校卒業とともにクラブからも卒業となります。もうすぐです

今度親子の懇親会があるのですが、我が家は親の参加はお断りしました。
お子さんだけ参加されるのは我が家ともう一家のみ。驚異の参加率!
私には、一人どうしても同席したくない保護者がいます。一学年下のヤンチャ自己愛ママです。
私に対して無礼な対応をしてくるのが当たり前でした。
秋になってからは、うちの娘がチームで重要なポジションだからか、嫌がらせがなくなりましたが、懇親会でイヤな思いをするリスクがあるならばリスク回避のほうをとります。

あたおかに「何もしないで~」と期待するほうが間違ってる。
無礼で攻撃的なあたおかなんだから。
これで縁が切れるので気にしないようにしよう(・ε・)

ただし、卒業式のあとに卒業生の親子だけの打ち上げがあるのならば、そちらは参加したいと思っています。
もともと数十名での交流はあまり興味もなく、一部ならお世話になった御礼も伝えたいと思っています。

こういう決断ができたことは成長だと思います。
昔の私はできなかった。

嫌われたり肩身が狭くなってもいいからと姑と縁切りして、その結果メリットが大きかったという経験からかもです。

あたおかや攻撃性高めの人がいたら距離を取る。
それしか私にはできません。
そういう人はジャイアン型ともいうみたいです。
ジャイアン型はわざわざのび太型にちょっかいをかけにいく。
でものび太型はジャイアン型との交流は望んでいない。似たような優しいのんびりした人との交流を望むのに、ジャイアンは憂さ晴らしするためにわざわざのび太型を見つけにくる。
ジャイアンに目をつけられたら視界に入らないところに移動するしかない。
あくまで移動。

ちなみに、長女も私にわざわざ喧嘩をふっかけてきていました。ジャイアン→のび太のようです。
揉めて揉めて仕方ないし、夫からは「今までの人生経験を生かして揉めないような対応をしろ!」と責められ、理解されずに一人で苦しかったです。

なので揉めない対応=距離を取る、相手にしないことにしました。
娘の対応はほぼ全て夫に依頼しました。
すると、長女は夫の言うことは割りと素直に聞き入れ、揉め事が激減しました。

娘は、私が応援しても褒めても趣味の話をしても、聞かれたことに答えても、何をしても気に入らない。完璧じゃないからうまく受け答えできないとすかさず揚げ足を取って攻撃する。
というか、何をしても気に入らないのではなく、最初から喧嘩したい、攻撃したいのです。
姑といっしょです。
殴る理由を探すジャイアンと同じです。
相手から(エネルギーを)奪って補いたい人なのです。
専門家になどに相談もしました。
私は2歳から反抗が続いていると思っていましたが、専門家目線だと、2歳の反抗と小学生の反抗は違うそうです。
私は一緒くたにして対応を誤りました。
切り分けると、今の反抗は小2からだったと思われます。
2歳の反抗は下の子が産まれたから構ってほしくてやっていたこと。
小2からはイライラすると本質的な解決ではなく、私で憂さ晴らしをすることで解消しようとする。
現在の長女のやり方=他責です。
怒りの代償とも言うそうです。

揚げ足を取りたいから話しかけてきているので、何も発しないようにしています。
しばらく話をしていなかったのですが、先日の試験結果が良かったことを本人から言われたので、「すごいね、おめでとう」と言ったら怒られなかったです
以前はそんな声かけすらもプレッシャーになる!と怒り狂っていました。
応援できないのです。
何が地雷かわからないからゼロ対応です。

『ゼロにいくらマイナスをかけてもゼロ』なんです。

これに気づくと生きるのが少しラクになります。
相手のマイナスに気づいたらとにかく関わりをゼロにする、視界から消える。

それ(自分の弱点)を学ぶために子育てをしている、そう言われたのが身に染みます。

話がそれましたが、相手の私にたいするマイナス感情の影響を受けないためにゼロ対応=姿を見せないようにします。