認められるということ

　予算要求作業も、山場を超えました。数字は一応固まって、あとは提出を待つのみ。

　去年の今頃は、数字の積み上げ根拠を考えても"そこまで深く考えなくていいよ"と直属の上司にはいわれ、その上の課長も、なんだかいつも、のれんに腕押し。
　おまけに、もひとつ上の上司に、自分の考えた内容を一生懸命説明してると
　話してる途中で
　”ま、それはどうでもいいわ。”
と、遮られ、
　家に帰り”私の仕事はどうでもいいんかい！"
と、怒り狂い、庶務のむなしさを感じたものですが

　今年は、担当費目も変わり、上司も替わり（一番上は変わってないけど）
色々と考えてることも受け止めてもらえ、所属３年目で、メインで動けたことも加え
なかなか充実していました。

　この年まで仕事をしていても、女性の行政事務職には"キャリアを重ねたメリット"というものは存在しません。
　１人の、物事を考え判断する存在にみなされてないのが現実です。特に庶務は。

　この何日かは、しっかりと存在を認められた感じです。

　でも、予算担当者として”本当に仕事をするということ。考えること"とはを、一生懸命語ってくれる上司の姿に
　ちょっととまどいます。

　年末の"自己申告書"には”来年度は庶務からはずしてほしい"と書くつもりでいますから。
　彼の困った顔が目に浮かびます。

　この時期は、確かに面白いけれど、後の１１ヶ月は空しいですからね。この仕事。
　自分の力でキャリアデザインをしなければ、ただのおばさん事務員になってしまうこの世界では、遠慮せず自分の思いはいわなければならないなと思うし。

　うーん
　でも、思いは正直に書こうね。
　なんて、まだ１ヶ月後なのに。