要するに技術者に対するインセンティブの問題であろうと思う

毎日新聞の理系白書が再開された。

理系白書

しかし、こんなの行動ファイナンスだったかで言うところの「人間は期待効能の高い方へ行動する」という奴ではないのか？

私はリバタリアン的な部分がちょっと入っているので、個人がより高い期待効能を求めて国境すら越えるのも全く問題が無いと思っている。

したがって、日本あるいは日系企業が優秀な技術者を引き留めたいと思うのであれば、技術者に対しより高いインセンティブ（「期待効能」）を提供してやれば良いだけの話であろう。
実際、トヨタはバブル期に理工系学生が大量に金融関係に就職する様を見て、すぐに技術系社員の待遇を改善した。

解るところは、解っているのである。