「人を使うに、我が心の如く
せんと思わねば廻らないもの
なり。
叱れば道理と思いながらも
恨み僻み、厳しく使えば目
を盗み、
緩過ぎれば怠け、あまき
言葉に乗る。
仕末に困るもの故に、人を
使うは身を使うなりという
述懐も起るなり」
「それ人を使うには、我が身
を顧るを要す。慈悲を本とし、
少しの過ちは見すごし、
大切なることは少しも赦さず、
言葉を慎み、行正しく、法に
過ぎて使わず、使うべきには
必ず使う。
かくして依怙なければ、情に
感じて心服するものなり」
（常盤貞尚『民家分量記』
人間の弱さ、ずるさを十分に
理解した上で、人を使うには、
まず我が身を正すことだと
力説している。
リストラという名のもとに
様々な中高年齢者いびりが
見うけられるが、そうした
経営者を見る社員や社会の
目は厳しく、その裏で本当に
大切なものを見失っている
ことに気がついていない。
これからの知恵の時代を勝ち
残っていくには、人材こそが
勝負である。
そんな企業に、優秀な人材が
集まるとは考えられない。
