3月24日（月）、年度最後の理事会。今年度は2年に一度の役員改選でしたので、第6回目です。
事業計画と予算、そして各規則・規程、評議員等の補選。すべて了承いただきました。
そのなかでも、デイサービスセンターや訪問入浴、ケアマネジメント現場での看護職の人材不足につき、質問があり、今後の人材登用の方向性につき、議論したところです。
また、介護保険事業の厳しい経営環境につきご意見がありました。社協の持つ社会的使命と現実の経営のバランス。釧路市社協はそこをどのように設定し運営していくのか、そこが問われる課題であることを認識し合いました。
さあ、明日は評議員会です。
