共同通信によれば、高松市民病院(高松市)が
残業に関する労使協定(三六協定)を結んでいないのに
医師に残業をさせたとして
高松労働基準監督署から是正勧告を受けたことが29日
病院への取材で分かった。
病院によると、医師は徳島大などから数年間単位で派遣されることが多いため
病院と職員組合が結んでいた協定からは除外されていた。
労基署は2月に立ち入り検査し、3月5日に勧告したとのこと。
確かにそうかもしれないけど・・・
本質的なところが放置されていてはどうにもならない。
医師が足りないんだから。
でも患者が来れば診なければならなし・・・
昨今、労基署のこのような動きが目立つようですか
労基署がこの動きを強めれば
医療崩壊を加速することになりかねません。
本質的な解決を速やかに・・・
・・すべてはクライアントのために・・・
近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp
ブログランキングに参加しています。あなたのワンクリック、お願いいたします。
残業に関する労使協定(三六協定)を結んでいないのに
医師に残業をさせたとして
高松労働基準監督署から是正勧告を受けたことが29日
病院への取材で分かった。
病院によると、医師は徳島大などから数年間単位で派遣されることが多いため
病院と職員組合が結んでいた協定からは除外されていた。
労基署は2月に立ち入り検査し、3月5日に勧告したとのこと。
確かにそうかもしれないけど・・・
本質的なところが放置されていてはどうにもならない。
医師が足りないんだから。
でも患者が来れば診なければならなし・・・
昨今、労基署のこのような動きが目立つようですか
労基署がこの動きを強めれば
医療崩壊を加速することになりかねません。
本質的な解決を速やかに・・・
・・すべてはクライアントのために・・・
近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp
ブログランキングに参加しています。あなたのワンクリック、お願いいたします。