定年退職金の推移

「厚生労働省の就業条件総合調査」２００７年実績を調査した２００８年調査結果によると、大卒ホワイトカラーの退職給付額は、「２０２６万円」と１０年前の「２８６８万円」から８００万円ほど減少した。１９９３年以降の学歴.職種別の推移をグラフで見ても単なる目減りとは異なる側面が見えてくる。
「※勤続２０年以上かつ４５歳以上の定年退職者の定年退職金の推移」
大卒ホワイトカラーからの退職金はピーク時から約３割減であるが若干勤労者や高卒ブルーカラーなどとの所得格差は縮小している。
１９９０年代後半以降終身雇用制慣行の見直しが進み、中高年賃金.退職金水準の引き下げが国全体で進んだ。
○定年モデル退職金という資料では２００７年度は企業規模別格差も大きい。
※１０００人以上大卒２６７１万円、高卒２４７９万円
※３００～９９９人大卒２００８万円、高卒１８２８万円
※２９９人以下大卒１６９６万円、高卒１６９２万円
※退職金制度形態別では退職一時金のみ企業が２２９４万円、退職一時金と年金の併用企業で１８８５万円となっており、併用企業における退職金総額に占める年金原価額の割合は５５.９％となっている。
※退職金給付制度がある企業は８５.３％に留まっており、約１５％の企業に退職金制度がない。
○５年毎に調査が行われており次回は２０１２年であるが大卒でも２０００万を下回ることが予想される。継続雇用率が定着していない状況での退職金の減少傾向は年金制度の給付水準低下等もあり、退職金をあてにしたライフプランは厳しいものとなっている。
○総理府統計局の平成１８年統計では
「３５年以上勤務し、定年退職を迎えた場合」（平均）
大学卒２２８９万円、高校卒２１０１万円、中学卒１９１５万円だった。
○中小企業の賃金.退職金事情（東京都産業労働局）では
大学卒平均１２２５万円、専門.短大平均１１６８万円、高校卒平均１１３０万円だった。
※統計データにかなり偏りが見える。やはり会社の規模や職種、あるいは地方によりかなりのばらつきが見て取れる。
あなたの職場事情はいかがでしょうか？