今日は日暮れ前には家路につく・・・昨夜の飲み疲れもあるので早々に会社退散です
チョットした仲間のPC操作ミスで訳のわからない案件が発生。大したトラブルでもないのですが気持ちが悪いので原因判明に時間を費やしてしまいやり残し案件を残す。明日は午前中から大変です
帰り道に田圃の風を感じながら，そんなストレスを抜いていきます。
ところで昨夜の飲み会の話。
意外な事実が２つ判明。
１つは突然に我グループの更にその上役として部をまとめているリーダーが飲み会に参加してきまして，これから我が部署をどうするかとかそんな話も聞けるかと思いきや・・・実はあと少しで定年退職らしい。。。半分もう仕事しないモードであることが判明。愕然とする
もう1つですが以前より会社合併に関する情報少なく，我，窓際部署の準備不足から相当な仕事量が増えてもっとパニック状況になるじゃないかと危惧してましたが何故か微増程度に納まり日常問題無く過ごせている。私の得意な考え過ぎか思い過ごしだったと少し安堵していました
しかし，今回は事業部設計担当の人間も飲み会に参加しており話をする中で最近設計課の仕事がパニック状況に陥っているらしい。。。
設計課のメンバーは事象の本質が判っているのかいないのか・・・首を傾げてましたがチョット問題ですね。。。
何の事無い・・・私の思い過ごしどころか我窓際部署に来るであろうと思われていた仕事が我々が窓際として見下されているのか？事業部設計課に流れ込んでいる事が判明。。。ｆ（＾＾；
間もなく定年退職を豪語している我が部のリーダーはそれを聞いて何か感じてくれていたのだろうか？
自分の首を絞めそうなので申し訳ないがその場でのコメントは避けました
我が部署をパニック状況に陥らせずに事業部設計課をパニック状況にしている余計な仕事を我が部署へ上手に移管させる手段はないか？（また，それが本筋かと個人的には感じている。）
でも他部署へ意見をまとめて上奏しなければならない我が部リーダーは定年退職しか頭に無いようですし・・・短期間での改善は難しそうです
