第7段 労働基準監督署がやってくる。

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、来月４月９日（土）19：00～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

更新が空いてしまい申し訳ありません。

本日は「第7段　労働基準監督署がやってくる」をお伝えいたします。

第7段は、過重労働による健康障害を防止するために事業者が講ずべき措置です。

監督署は未払い残業代の次に健康診断など安全衛生で是正をきるケースが多いです。

□ 時間外労働・休日労働の削減。
□ 年次有給休暇の取得促進。
□ 労働時間の設定の改善に取り組むように努める。
□ 労働者の健康管理を徹底する。
□ 過重労働による業務上疾病を発生させた場合の対応措置。

如何でしょうか。

衛生管理者の選任、衛生委員会の実施及び議事録の周知、産業医の選任、

御社は大丈夫ですか。