5ちゃんねるスレッド 【厚生労働省】公式ツイッターでブチギレ の謎

雇用調整助成金 手続き大幅簡略化 活用促す 厚生労働省 | NHKニュース

該当しそうな記事。

安倍総理大臣「出勤者を最低7割は減らして」だから今の貧弱な休業補償では無理だって何回言えばわかるの？（藤田孝典） - Yahoo!ニュース

4月11日に安倍首相が「どうしても出勤が必要な場合でも出勤者を最低7割は減らす。関係省庁は事業者に要請を徹底してほしい」と述べた。だから休業補償を厚くしなければ、労使ともに休めないのです。

安倍総理大臣「出勤者を最低7割は減らして」だから今の貧弱な休業補償では無理だって何回言えばわかるの？（藤田孝典） - Yahoo!ニュース

活用して安い補償を選ぶか、生き残りを掛けて休まずに働くかと言う話になってしまうと政府は困るのでしょうね。

消費支出と見合わない雇用調整助成金で後は会社に払えとでも言うのでしょうか?

最大9割支給の「雇用調整助成金」、コロナ特例を徹底解説｜楽待不動産投資新聞

「リーマンショック以上か」追加特例を社労士が語る（4月10日更新）

最大9割支給の「雇用調整助成金」、コロナ特例を徹底解説｜楽待不動産投資新聞

>月30万円を1カ月で割ると、1日1万円。休業手当を賃金の6割と設定すると1日あたり6000円の休業手当をもらえることになる。「雇用調整助成金」はこの6000円の休業手当の一部を国が補償する助成金である。本来出社する日が休業になった日数×休業手当が事業主から労働者に支払われ、雇用調整助成金は事業主に支給される。なお、1人あたり1日の上限金額は8330円で、これを超すことはできない。 

つまりはどう考えても安く買いたたかれているのと変わりないのでしょうね。

それで協力してもらえないのかとも思えてきます。

無い袖は振れないのは国も一緒なのかと…。