http://mainichi.jp/shimen/news/20151008ddm012020039000c.html
【Yahoo!の記事】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151007-00000017-mai-soci
>大会は、20年までに組織人員1000万人を実現することや非正規労働者、
>若年労働者の支援強化、男女平等社会の実現などの運動方針を採択した。
面白いと思うのは「巨大与党の暴走を止める闘い」と言いながら、
『非正規労働者、若年労働者の支援強化、男女平等社会の実現』は一億総活躍社会に通じるものが有ります。
難しいのですが、もう少し何とかしたいのは党派を越えて共通するテーマなのでしょう。
問題なのは改善するのに企業努力と労働者の意志が同じ方向であれば良いのですが、
デフレ下では一致せずに景気の波で加減される対象となっていました。
今後、インフレ・人手不足などを考えると確保される人材の処遇は見直されるでしょう。
しかし、期待薄なのは正規すらも出産育児は障壁で、なかなか処遇の改善になるのか難しいです。
【Yahoo!の記事】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151007-00000017-mai-soci
>大会は、20年までに組織人員1000万人を実現することや非正規労働者、
>若年労働者の支援強化、男女平等社会の実現などの運動方針を採択した。
面白いと思うのは「巨大与党の暴走を止める闘い」と言いながら、
『非正規労働者、若年労働者の支援強化、男女平等社会の実現』は一億総活躍社会に通じるものが有ります。
難しいのですが、もう少し何とかしたいのは党派を越えて共通するテーマなのでしょう。
問題なのは改善するのに企業努力と労働者の意志が同じ方向であれば良いのですが、
デフレ下では一致せずに景気の波で加減される対象となっていました。
今後、インフレ・人手不足などを考えると確保される人材の処遇は見直されるでしょう。
しかし、期待薄なのは正規すらも出産育児は障壁で、なかなか処遇の改善になるのか難しいです。
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