ＪＭＩＵ2006年春闘『統一要求書』の御紹介

JMIU第35回臨時全国大会では春闘方針を補強し、全国一丸となって要求する基準をまとめ、以下の『統一要求書』を具体化しました。

１、企業内最低賃金
（１） パート、派遣・請負などを含め、企業内ではたらくすべての労働者を範囲とする「企業内最低賃金協定」を締結すること。
（２） 企業内最低賃金を月額１６万円以上、時間額１０００円以上とすること。

２、年齢別最低保障賃金
（１） 高卒初任給を１９０，０００円以上とすること。
（２） 年齢別最低保障賃金を下記のとおりとすること。
２５歳 ２２３，０００円以上
３５歳 ３１９，０００円以上
４５歳 ３７０，０００円以上
５５歳 ４１１，０００円以上

３、均等待遇の実現と女性の賃金差別の是正
（１） 支部の具体的要求にもとづき、雇用形態にかかわらず労働時間以外は正規労働者と同じ賃金・待遇にすること。
（２） 支部の具体的要求にもとづき、女性の賃金差別を是正すること。

４、雇用の拡大
（１） 支部の具体的要求にもとづき、新規に青年を採用すること。
（２） 支部の具体的要求にもとづき、６０歳以上の雇用延長を実現すること。
（３）本人の希望にもとづき、パート、派遣・請負など非正規労働者を正規に雇用すること。