ＪＭＩＵ2006年春闘『統一要求書』の御紹介

JMIU第35回臨時全国大会では春闘方針を補強し、全国一丸となって要求する基準をまとめ、以下の『統一要求書』を具体化しました。

１、企業内最低賃金
（１） パート、派遣・請負などを含め、企業内ではたらくすべての労働者を範囲とする「企業内最低賃金協定」を締結すること。
（２） 企業内最低賃金を月額１６万円以上、時間額１０００円以上とすること。

２、年齢別最低保障賃金
（１） 高卒初任給を１９０，０００円以上とすること。
（２） 年齢別最低保障賃金を下記のとおりとすること。
２５歳 ２２３，０００円以上
３５歳 ３１９，０００円以上
４５歳 ３７０，０００円以上
５５歳 ４１１，０００円以上

３、均等待遇の実現と女性の賃金差別の是正
（１） 支部の具体的要求にもとづき、雇用形態にかかわらず労働時間以外は正規労働者と同じ賃金・待遇にすること。
（２） 支部の具体的要求にもとづき、女性の賃金差別を是正すること。

４、雇用の拡大
（１） 支部の具体的要求にもとづき、新規に青年を採用すること。
（２） 支部の具体的要求にもとづき、６０歳以上の雇用延長を実現すること。
（３）本人の希望にもとづき、パート、派遣・請負など非正規労働者を正規に雇用すること。

福岡地本執行委員会開催

２月１２日福岡地本の執行委員会を開催しました。
先ほど開かれたJMIU臨時全国大会の概略報告を受け論議。
特に労働相談があった場合の留意事項について話し合いました。
相談者の求めるものは何かをよく聞き、それを解決するためには何が障害となっており、どういう方向で行動を起こせばよいかを『相談者の主体性をもって一緒に考えることが大事だ』ということを再確認しました。
御相談のある方は御遠慮なく安心して声を掛けてください。
相談の始まりは、このブログへのコメントという形で結構です。

ＪＭＩＵは臨時全国大会を開催し、春闘方針を決めました

２００６年１月２８日（土）ＪＭＩＵは第３５回臨時全国大会を開催し
「若者に安定した雇用を」「すべての仲間の賃上げ」の要求を高くかかげ、〝攻めの春闘〟で、生活改善につながる大幅賃上げをかちとろう！
との議案を採択しました。
関連ＵＲＬ：http://www.jmiu.com/katudou/P20051205.htm

決めた方針のほんの一部を御紹介。

全国のすべての労働者に３万円以上の賃上げが可能
日経新聞がまとめた上場企業１５９４社の０５年９月中間決算報告では、０６年３月の連結経常損益の合計は２６兆６千億円（前年比５・２％増）、連結最終損益は１４兆８千億円（同２８・１％増）と、いずれも昨年実績を大きく上回り３年連続の史上最高益となる見込みです。１５９４社の経常損益だけで、全国のすべての労働者に３万円以上の賃上げが可能です（労働者数５３３５万人、年間１６ヶ月で計算）。

ＪＭＩＵは
一律３万円＋格差是正の賃上げを要求します。
ブログでは、随時ＪＭＩＵの方針を紹介してゆきます。


労働相談は勇気を持って・御遠慮なく！
解雇・雇い止め・出向・転籍など労働相談は下記ＵＲＬへ（秘密厳守）
http://www.jmiu.com/nayami110ban/nayami110ban.htm