ナガミヒナゲシは除草対象 ③

公園のゴミ拾いと除草を開始しました。

市役所から補助金が支払われ、美化委員会の方々の労務費と作業備品購入に活用できます。

申請も難しいことは無く、逆に「何だ、こんなものか」と驚いた。

毎年、10万円も支払われます。

以前、この申請を“自治会”なるものにしたら、やれ、

人手がない、手続きが面倒、などと難癖つけ全く物事を進めなかった。

結局、自分の権威や手間ばかり考え、作業者を馬鹿扱いしているだけだと

よくわかった。

自治会で長老の顔してなにもしない輩はどこにでもいる。

それでいて“町会費”だの“自治会費”だの居住者から平気で巻き上げている。

何と無責任な団体か。

自分達の街は自分達で守る。

ミナガヒナゲシも含め除草はゴミ袋9袋分。

傍らでは沢山の親子が遊んでいました。

ナガミヒナゲシは除草対象 ②

ナガミヒナゲシは街路樹や公園樹木の根本にひっそりたたずんで、小さなオレンジの花を咲かせ始めます。

雑草の中でも咲き始めますが、見慣れない色で、その佇まいの愛らしさから

人間の共感を呼び、引っこ抜かれることは殆んどありません。

そうやって人間の生活に溶け込みながら、ある時物凄い勢いで増殖します。

さらにコイツが狡猾なのは“夜に花を咲かせない”ということ。

人間に見られない時間に咲くのはエネルギーの無駄、とばかりに一輪も花の姿をみせない。

それでいて、周辺植物の生育を妨げる“毒”を根から分泌する。

なんと言う狡猾さ。人を騙してやりたい放題。外見は可憐に魅せるが利益にならない事は一切やらない。

意思のない庭、手入をしていない庭にはナガミヒナゲシが繁茂している。

それを可愛いと愛でているアホな家主。

中共と同じだな。

自分の庭、街を守るには強靭な意思と何が悪かを判別できる知識が必要だ。

一区画殲滅。

許さん。

ナガミヒナゲシは除草対象 ①

市役所から公園清掃ボランティアを受託し緊急事態宣言下、仲間の方々と3密を避け活動を開始した。

ゴミのポイ捨ては相変わらずで、「日本人は民度が高い」と言われるが、

「ホントかよ」と嘆きがこぼれる。

公園に限らず道端に、健気に咲く小さなオレンジの花がある。

「ナガミヒナゲシ」という。

無知にも健気な花だ、と愛でていたが、どっこい、コイツは悪者だった！

市役所から除草対象植物だと指導された。

根っこはゴボウのようで、少ない隙間の土にもしっかり真下に根を伸ばす。

しかもコイツはその根から周辺の植物の成長を妨げる“毒”成分を分泌し、自身の生育エリアを拡大する。

地上では愛らしい顔をするが、地下ではとんでもない化け物植物だったのだ。

注意して街を歩くと何処にでも繁茂しているではないか！

「ハニートラップ」

在来種を守るための意思表示はしっかり示さないといけない。

根っこから「殲滅」してください。

市役所からの指導を、過激さを加えて理解した。

ナガミヒナゲシとの戦いが始まった。

マスクは医療機関に寄付します。

東京都では医療崩壊してしまっている病院がある。

医療に従事する方々をバイ菌扱いする

バカ者がいる。

医療従事者に拍手やブルーライトで応援する程度の発想しか出来ないか。

慈善事業、活動でいつも感じる“他人事”感。

空腹でパンが一枚しかない時に、苦しんでいる他人にそのパンを半分差し出せるか。

自分が苦しい時に真価が問われる。

慈善事業の光栄と義務。

億万長者がボランティアで1,000円寄付して「俺もボランティア活動した」

と言わないでください。

医療崩壊した病院はマスクが底をついている。マスクは欲しいが待っていれば何とか手に入る雰囲気だ。

でも、崩壊した医療機関は“今日のマスク”が必要なのだ。

50枚入りマスク箱は3日に一回の使用頻度なら3か月は持つ。

50枚入り箱マスクは医療崩壊した病院に寄付します。

しかし、その病院がどこで、そこに届ける術がない。

これを用意するのが、皆に余りそうなマスク寄付を募るのが行政の役目だ。

日本チームを一丸とするため、行政はマスク寄付の声かけを勇気を持ってやって欲しい。

頑張ろう日本。

安易な“zoom”ブーム

在宅勤務はやむを得ないが、それに伴う“zoom”アプリによる会議の実施はあまりに安易な判断だ。

在宅勤務で使っているパソコンは個人のパソコンではないのか。

そのパソコンは女房も使うし、子供も使う。

会社の資源と個人の資源は分けて考えないといけない。

会社でスマホの充電したら以前は「電気ドロボー」と言われた。

会社で平気で個人スマホに充電できません

個人パソコンを会社業務に使うよう指示したのなら、会社は電気㈹も意識してもらわないと。

在宅勤務で個人のパソコン使わせるなら、何らかの手当ては支払うものだ。

それ以上に在宅勤務なのだから、無駄な会議を減らす方が先決ではないのか。

これから子供達の授業実施がオンラインで本格化すれば、在宅勤の“zoom”

利用は難しくなる。

会社の資源は会社の資源、個人の資源は個人のもの。

個人も会社もまだまだ甘い。