目標なんて後でもいいさ♪

　帰る前に所長と話をしました。実は、締め切りがある仕事をなかなかしなかったり、しても言い訳でのびのびにしてぎりぎりに行ったり、申し送りが中途半端だったりするスタッフがおり、他のスタッフから不満が出ています。そのスタッフを信頼している利用者さんもおられるし、頑張っている様子もあるように思いますが、どうしたらいいのかと頭を抱えることも多いです。自分もできていないことが多く、人のことを言っている場合かと思われますが、スタッフ間で溝がこれ以上できないようにしたくて、忙しい時間を割いてもらいました。

　デイのリーダーからも何度も相談が来ていることなので、一つ一つの業務を丁寧にやってもらうこと、やることへは指示を出すなど今まで行ってきたことを再確認していくことで話は落ち着きましたが、所長と二人共通したのは『やりたいことが見えない状態なのではないか』ということでした。

　生活のために働くってのが、多分何にしろ大事なのだけれど、目の前の利用者さんに対しての思いがあることで仕事って違うなあと日々思います。介護福祉士を取った直後は、空虚というかこれからどうしよってしましたが、（正直今も迷いはあります）日々積まれていく問題に立ち向かっていってます。他のスタッフには一緒に働く姿勢が利用者さんへの思いを語っていて、自分の刺激にもなっていました。それが、件のスタッフには見えなくて、ここで何がしたいのかなあと思うことが多くなってました。所長も今度のスタッフ面談で聞いて、本人が思うことがあればアドバイスしていくと言ってました。何か私も聞いてみたくはなりました。目標は気付けば後からついてくるとＢＵＭＰ ＯＦ ＣＨＩＣＫＥＮは『ダイヤモンド』で歌ってましたが、できれば、前向きな言葉が、悩んでいるのなら本当の思いを聞いてみたいです。・・・普段きつくなってしまう私に話してくれるかはわかりませんが。