左官屋さんお手伝いもしています

６月６日

 

今日は汗をかかなくて済んだ

 

明日は何故か？ホテルの割引券を頂いたので

トマムの雲海を見に行きます

 

 

 

 

運かいが良ければ見れる（苦しい）

 

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左官屋さんのブログで

新入社員ががんばってる所がアップされていた

 

 

http://ameblo.jp/nakayashiki-sakan/entry-11866594196.html

 

内でちょっとだけお手伝い

 

 

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左官屋さんのお手伝いと言えばこんな事も

 

 

 

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建築系では、こんな事も

 

 

 

 

 

 

 

 

ｄ.n.a

http://www.dna-jazz.com/

 

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中屋敷さんのブログにこんな事を書いていた

 

「教えてはいけない」

 

http://ameblo.jp/nakayashiki-sakan/entry-11853888148.html

 

最後に書いてある事

「発見」とか「気づき」というのが技能訓練にはと～っても大事だと思います。

 

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今の若い人は学校教育のおかしさから

何でも教えて貰って当たり前、と言う感情が有る

教えられないと何もできない

自分でものを考えなくなる

そういう風に頭が作り上げられてきている

 

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でも、好きな趣味ならネットとかで必死に調べる

で、仕事より趣味が得意何て

 

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物を考えれない人が教えると１から１０まで教えたがる

で、相手はパニックに成る

 

やる事は、ヒントを教える、理屈を教える

そして、自分で考えろ、です

 

遠回りのようで、これが一番早く仕事が出来るようになる事です

間違って覚えろ、間違ったら忘れるな

で、上の者は間違いを許す、気持ちが大事では

 

今が目標なのか、５年後、１０年後が大事なのか

 

指示待ち症候群と言う言葉をよく聞くが

指示し過ぎ症候群と言う事も

 

成長を諭すなら、見て見ないふりをする

そんな気持ちも大事だと思います

やる気が有れば我々の時代と同じで

教えなくとも成長出来るもんです

 

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そして結果だけを求めるのじゃなく

今自分がやるべき事を理解する

要は、今自分に求められてる事は

早く仕事を覚える事

今の仕事を早くやる事ではない

 

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教えるのは簡単です

でも、本当に身に付いたか、疑問です

暫くすると忘れてる

自分の力で覚えた物は

一生忘れない

 

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教えるから、学ぶ力を付けてやる

でも、社会に出て遣る事で無いけどね？

 

遠藤木型

http://www.endokigata.com/