7月３１日
会社上に決算が終了
ちょっとした区切りです
だらだらやってるより、リセットボタンみたいなのは必要ですね
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私が引き継いで、最高の赤字を出しました
前期も僅かな赤字
２期連続赤字です
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これからこの赤字を少しずつ返さないといけない
何処かのマニフェストみたいな夢物語は出来ないです
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世の中には、こんな世の中でも黒字の所もある
そういう面では、私の責任は大きいですね
すでに自分にペナルティを下しています
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でも、何でも目先の事だけを考えず
トータルで物事を考えないといけないです
明日までしか生きれない人なら別ですけど？
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ここ２年くらいに起こった事は
２名辞めさせて、２名辞めて、４名入った事ですね
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辞めて欲しくない人も居たんですけど
原因は社長不信でしょうね
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ブログを読んでる人の中で
辞める人は居ないでしょうと言う人が居ましたが
現実はこう言う感じです
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周りの会社では、業績不振で従業員を辞めさせた所も多い
これでも、業績不振で辞めさせた事はまだ？無い
これからは解からない？
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私はキャリアの浅い社長ですので
昔は、従業員が辞める事は頭に無かった
それで、良く他の人から「若い人ばかりいますね」と言われると
でも、１０年経てば１０年歳を取る、
将来は年寄りばかりですねと言われると読んでいた
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今思ってることは、こう言う風に自然と新陳代謝するんだ
これが現実
親父の代でも、沢山人が入ってきたのは見たが
最後に残ったと言えるのは２人かな？
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結構順調に行ってる時は余り波風は感じないが
業績不振に陥るとガタガタしてくる
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不況は俺のせいではないが、業績不振は俺のせいです
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まだまだ、がけっぷちじゃない
ある社長が、がけっぷちだと思ったら、まだ後が有った
そんな話を聞いて、逞しいなあ
内より苦しいはずだが、そんな事は感じない
俺の方が、ズーット甘えてる
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その社長、我社のクレームを、ある仕事を頼んできた人に伝え
「言う事は言うが、やらしてもらう」と連絡してきて
うちの事は薄めて話をしてくれ、そうしないと仕事が取れないと言ったが
すでに、知らない間に言ってしまって
その後どうなったかと聞くと、それ以後何の話も無い
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「それで良いんだ」
プライドの高い社長だなと感激
改めて、我社もそこの会社の仕事はしないと決めた
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あらゆる面で、小さな会社でも意地がある
ちっぽけな社長だって意地が有る
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意地を通せ無く成ったら、会社をたたむ時です
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今リセットボタンを押しました、でも、全ては記憶しています
人生にリセットボタンは無い
遠藤木型
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