３月１日
今日は第一土曜日なので、何やっても良い開発の日です
なにやら、古株の従業員が集まって相談している
どうもＮＣに使う刃物の整理方法をどうするか見たい
後でホワイトボードを買ってくれと言われたが
勿論何でも買います
前のセミナーで言われた事から
社長が頂点のピラミッド社会から
問題を現場従業員が解決していく
長四角の組織にしないとスピードアップに対応できない
こやって少しずつ自信を付けていくと
私も色々やりやすくなります
楽しみです。
３月１日
今日から新人一人が入社
先にも書いたが原型師だった加藤君です
キャラクターの原型師と木型は親戚のような感じだが
全く表現の仕方が違う
木型は寸法の世界、原型師はアートの世界
ですので、加藤君も一からの修行です
まずはワンパターンのノミ、カンナの使い方から
１０年も前からこれなんだけど
毎年新人が入社するわけでないので
教育方法を改革していない
まあこれで良いか？
この加藤君入社時言った言葉が
「自分の能力には不安が有るが、やる気だけは有ります」
我社は、やる気だけで充分勤まる会社です
それが有れば、ずーと勤めていて欲しいと思うし
こっちも何とかレベルアップしてやろうと思う
やる気がないと、できれば辞めて欲しい思うし
こっちも力が入らない、当たり前か
我社の従業員も前もやる気を感じていたが
最近、もっと積極的にやる気を感じるように成ってきた
何か、もう一皮むけて来た感じがする
話しは変わるが
お得意さんの社長から内に見学に来た人達から
「こんなに設備投資して若い人も使ってやってる会社を
大事にしないといけないよ」と言われたと
私に伝えてきた
これもさっき書いたやる気に繋がると思う
やる気を見せると、相手もどんどん変わってくる
色々、失敗も重ねてるがありがたい事です。