5分間の残業で評価は上がるのか？

訪問先の企業さんからある従業員さんの残業時間について話題になった。


残業5分つけた人（SE)が居たんだよ（笑）
この5分てなんだよ～

この5分何したんだろう？重要なことだったんだろうか？
明日にまわせなかったんだろうか？
もっと要領よく仕事が出来なかったんだろうか？
上司からの突発無しごとだったんだろうか？


小さなことなんだけど従業員さんが数百も勤務する会社では、この5分残業が積み重なると大きいと言う。
確かにそうだね。現在、労働基準方だと支払いの対象となるからね。

この5分間の残業に良い従業員？悪い従業員？評価をつけるとしたら皆さんはどう評価しますか？