直属の部長との面談の結果、「意気消沈」
この言葉が今の私です・・
ため息しか出てこない。
「環境を変えてやりたいなんて甘いこと言ってるようじゃまだ治ってない」
「そんな気持ちならどこにいってもできやしない」
この1点ばり。ものすごい圧迫感。
「元気になったとは到底見えない」
そりゃあなたと話してるから。
私は、もともと自己主張が下手で、内向的で声も小さいから自信なさげに見えるかもしれない。でも自分なりに、精一杯強気で言いたいことを整理してきて、伝えようとした。
でも無駄だった。
思わず部長の前で涙が出てしまった。部長の前ではその姿は見せたくなかったのに、くやしい。
部長の人事配置がきっかけで、病気になった。
そりゃ私の内面的弱さもあった。会社のせいだけにするつもりはないけど。
でも配置されたところでやっぱ頑張らなきゃと、病気になった後も二度もチャレンジした。そのときも精一杯、適応できるように努力したつもり。
プログラミング、できなきゃと必死でもがいた。
それでも気持ちと身体がついていかなかった。
苦手な仕事から逃げたくてわざと休んだわけじゃない。
なんでわかってもらえないんだろう・・・・
他の部長と話したときに、プログラミング以外に同じ部署で他にやれる仕事はあると聞いたから、それを根拠にそう希望した。
まだやる気はあるのに。
だから、3回目は少し今までと環境を変えてチャンスをほしいと言った。
それがいけないのか。
どうして、働きたいって思ってる意欲を否定されるのか。
もう何を言っても無駄だ。
復職したい意思はあっても、できる余地は今のところ、ない。
あの人の下では絶対に働けない。仕事の内容うんぬん以前に本当に無理だ。。
苦手な上司のために辞めるのも悔しいけど、本気で転職を考えた。
念のため4月の人事異動の結果を見てからにはするけど。
先が思いやられる・・・
明日とりあえず実家に帰って両親に相談することになった。
どうなることやら。私の人生・・・
この言葉が今の私です・・
ため息しか出てこない。
「環境を変えてやりたいなんて甘いこと言ってるようじゃまだ治ってない」
「そんな気持ちならどこにいってもできやしない」
この1点ばり。ものすごい圧迫感。
「元気になったとは到底見えない」
そりゃあなたと話してるから。
私は、もともと自己主張が下手で、内向的で声も小さいから自信なさげに見えるかもしれない。でも自分なりに、精一杯強気で言いたいことを整理してきて、伝えようとした。
でも無駄だった。
思わず部長の前で涙が出てしまった。部長の前ではその姿は見せたくなかったのに、くやしい。
部長の人事配置がきっかけで、病気になった。
そりゃ私の内面的弱さもあった。会社のせいだけにするつもりはないけど。
でも配置されたところでやっぱ頑張らなきゃと、病気になった後も二度もチャレンジした。そのときも精一杯、適応できるように努力したつもり。
プログラミング、できなきゃと必死でもがいた。
それでも気持ちと身体がついていかなかった。
苦手な仕事から逃げたくてわざと休んだわけじゃない。
なんでわかってもらえないんだろう・・・・
他の部長と話したときに、プログラミング以外に同じ部署で他にやれる仕事はあると聞いたから、それを根拠にそう希望した。
まだやる気はあるのに。
だから、3回目は少し今までと環境を変えてチャンスをほしいと言った。
それがいけないのか。
どうして、働きたいって思ってる意欲を否定されるのか。
もう何を言っても無駄だ。
復職したい意思はあっても、できる余地は今のところ、ない。
あの人の下では絶対に働けない。仕事の内容うんぬん以前に本当に無理だ。。
苦手な上司のために辞めるのも悔しいけど、本気で転職を考えた。
念のため4月の人事異動の結果を見てからにはするけど。
先が思いやられる・・・
明日とりあえず実家に帰って両親に相談することになった。
どうなることやら。私の人生・・・
中途半端なうえに、誤字も
なので、こちらの記事にコメントさせていただきます^^;
ご面談なさったのですね!
随分とお厳しい上司ですね…というか、この時代に合わないような方だと思いました。昔ながらの職人気質というか^^;
いまどき、会社の組織全体で、社員の心身の健康を保持していこう!!という感じなのに。
もう少し、ご自分でメンタルヘルスの学習をなさってほしいものですね~;;
悔しいとか、すごくお気持ちは理解できます。私も実際にそうでしたから
でも、人間は体が資本です。
無理してまで、戦ってまで…
勝てればめっけもんですけどね☆
私の同期は、上司からの最悪な一言で即同業種の転職を決意し、今では楽しく仕事をしていますよ
転職も体力とガッツがないと難しいですが、
チャレンジしてみるのもいいかと思います!
私も、月末にエージェントの方に転職相談に行ってきます。
お互い、半年後でも何年後でも、
イイ結果が得られるといいですね
今日、明日はゆっくりお休みになってくださいzzz
もっと病気のことを理解して欲しいものです。
もちろん部下や他人からも信頼されないでしょうね。
僕も退職に追いやられたのも上司というか社長夫妻(家族企業)です。
他人を思いやれぬ者、人の上に立つべからず…
原因は上司にあったようなのですが
休みが多いからと、
1月に総務から親に辞めるように説得して下さいと電話がありました。
どうやら姉の会社は毎年、そうやって社員一人を退職に追い込み、
中途採用をするようです。
姉は会社と穏便に話し合うことができ、
異動という結論になりました。
でもいつどの部署にになるかわからないということでしたが、
たまたま、先月で辞めた方がいたみたいで
その空きが出たところに異動になったみたいです。
わたしだったら逃げてしまいますけどね。
事実元気だった頃、わたし以外若い人がいない職場で、
それがストレスになり、沖縄移住を理由に辞めてしまいました。
仕事内容はよかったのですが。
コメントありがとうございます。
ゆちさんのブログを拝見しましたが、メンタルヘルスのお勉強をご自分でされているのですね。ご自分の体験を生かされて、お勉強されていることに大変感心させられました。試験が近いようですが、頑張ってくださいね!
まさに私の上司にそういった勉強をしてもらいたいものです・・・
つい数日前まで、「嫌いな上司のために辞めるものか」と戦う姿勢でしたが、今ではまた心身を壊してまで戦う必要もないのかなと感じ始めています。
それよりももっと自分の幸せになれるような道を探すほうが時間が有効的なように思えてきたからです。
転職は確かに気力のいることですが、なんとか自分にとってよい方向を前向きに探してみたいです。
お互い、よい結果が得られるようにがんばりましょう。
■いちごさん
どうもありがとうございます。。上司は確かに出世街道一筋できたような人なので、自分の行ったことが間違っていたと認めるのが断固として嫌なのでしょう。確かに悔しくて、怒りでいっぱいです。
立場を利用して、弱い者を追い詰めるようなことをして、と思いますが、それが社会なのでしょうね。。
そういうことにも耐えれるよう強くなりたいものです。
■あめでおさん
ごう慢、ですね。。個人的に話すときと、その部長よりも偉い立場の人がいるときでは、ころっと態度が変わるのも腹がたつます。。こういう企業で、人の上に立つ人こそメンタルヘルスをちゃんと理解してほしいものです。
■kaionさん
確かにその上司は他の社員からもあまりよくは思われていません。。
が、自分よりも上の立場の人に取り入るのがうまいらしく出世しているようです。
私も人間としてはどうかと思いますが・・
■瑠聖さん
お姉さんも大変な思いをされたのですね。。でも異動という形でうまくいったようでよかったですね。企業として、欠勤は困るというのも十分分かりますが、その原因をもっと理解したり、根本的な対策をしてほしいものですよね。
職場の環境というのは本当に大事ですね、自分に合う環境を見つけられていきいきと働けるとよいですね。