トーマス・エジソンの経営哲学とゼネラル・エレクトリック社でのマネジメント

JDR.株式会社です。
経営哲学について紹介します。

トーマス・エジソン(1849～1931)は白熱電球や蓄音機など、数々の発明品を通して世界を変革してきた発明家・事業者です。
残念ながら、体系だった経営哲学やマネジメント手法を残していません。

しかし彼が折に触れて発してきた言葉は、パブリックイメージを固める為の宣伝以上の意味を持っていると思います。
なぜなら彼の言葉はそのまま、彼の行動と結び付いているからです。

トーマス・エジソンの理念として知られているのは、「天才とは99%の汗と1%のひらめきである」という言葉でしょう。
彼はこの言葉を実践するように1898年にゼネラル・エレクトリック社の前身となる会社を起こすと、持ち前の粘り強さと発明への愛によって白熱電球を実用化できる形にまで持っていくことに成功したのです。

現在の日本にもエジソンの考えに影響を受けたJ・グローバル社のような会社が、外食産業とジャンルは違いますが、「成功の99%は今までの失敗の上に築かれる」という言葉を掲げて努力しています。
J・グローバル社はただお腹が膨れるだけの食事ではなく、食べることが笑顔に繋がるような体験になるように企業として努力を続けているのです。

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