ロープレ大会＠東海

昨日、東海リクルートトップパートナー代理店の新人メンバー対象のロープレ大会がありました

31名の新人が集まり、勝ち抜き戦でのロープレ大会です。

リクルートの方に審査員をしていただき、最終的に最優秀賞が決まります。

アドバも東海17新卒メンバーと中途新人メンバーが参戦

私もちらっと見学をさせてもらいましたが、みんな真剣な表情で取り組んでいました。

中には緊張しすぎで汗ダクダクのメンバーも・・・

これだけ色々な方に見られてのロープレはないので、なかなか緊張しますよね。

そんな中・・・なんと我らがアドバの新人ちゃんが最優秀賞を受賞しました～

このロープレ大会始まって以来、アドバでは初の最優秀賞受賞です。

厳しい戦いの中、受賞した方は・・・

三河ディビジョン　かなこちゃん

表彰状とトロフィーと共に。

嬉しそうな笑顔ですね

３回戦までありましたが、1・２回戦目は余裕の通過。

３回戦目は自信がなかったようですが、休憩時間中にアドバ社員全員から知識やアドバイスをもらい、見事な吸収力と実力を発揮し、次々とアドバイスを実践。最後まで見事やりのけました

練習にお付き合いいただいた先輩社員にも感謝ですね

ロープレ大会を通じて明確になった課題もあったことでしょう。

しっかり今日からアドバイスいただいたことを実践して、かなこちゃんが関わることで多くの企業様を幸せに導いていきましょう。

本当に本当におめでとう

最後は新人全員で集合～

これからもみんなで力を合わせて、ともに成長していきましょうね。

赤ちゃん訪問☆文ちゃん

今日は育休中のサポートスタッフ文ちゃんが

面談に来てくれました。

　ｗｉｔｈえいみちゃん

面談が始まった途端に眠ってしまった娘ちゃん。

おかげで落ち着いて話をすることができました。

 

年末に、もうすでに５月の保育園入園が確定していたので、

復帰に向けて具体的なすり合わせをしました。

家族のサポート体制も話し合っていて、

復帰に向けて着々と準備を進めてくれていた文ちゃん。

それでも両立に不安を見せていましたが、

たくさん先輩ママもいますし、なるようになりますから、

大丈夫！一緒にがんばっていきましょう。

 

年度途中に保育園に入れなかった育休メンバーも、

この４月入園が着々と決まってきて、

現在４名が育休から復帰予定です

それぞれ、フルタイム、フレキシブル、時短・・・と

復帰方法は様々です。制度が整った証拠ですね。

 

育児と仕事の両立は、簡単なことではありません。

でもそれを特別なことや負担と思わず、

工夫しながらうまく働いていってほしいです。

先輩ワーキングママとして、しっかり応援

サポートしていきたいと思います

内定者研修、最終日☆

昨日に続き、内定者研修最終日をお伝えします。

早いもので最終日です

朝から実制作にとりかかりました。なんとか発表会までには完了～

最終日は完成したVTRを役員の前で発表をします。

みんなソワソワ、緊張していました。

チーム毎で発表して、それぞれの作品について役員一人ひとりからフィードバックを頂きます。

一緒に社員も数名見ていましたが、思わず泣いているメンバーもいました。

それぞれの想いのこもったVTR。

内定者一人ひとりの気持ちがしっかり反映されているVTRとなっていました。

どれもいいVTRばかりでしたが、最後は『一番心に残ったVTR』として最優秀作品を決めます。

役員・人事・講師の小椋さん、五十君さんで決めました。

最優秀作品に選ばれたのは・・・

チーム『パッション』のみなさんでした

決め手として、一人ひとりの想いがとても反映された作品だったことや想いが一番伝わったことが挙げられていました。

みんな大喜び。

嬉しすぎて泣いている子、逆に他のチームでは悔し涙を流している子もいました。

それだけ３日間一生懸命取り組んだ証拠ですね。

優勝チームには社長の敏さんよりちょっとしたプレゼントを贈呈

そして・・・サプライズとして、内定者全員へご両親からのお手紙とご両親からのメッセージを踏まえた映像を講師のお二人よりプレゼントしていただきました

ご両親からの愛情こもったメッセージ。

私も思わず泣いてしまいました・・・

本当にいいご両親に今まで育てていただいたんだなぁと。

愛を感じました。

ご協力いただきまして、本当に本当にありがとうございました

最後は３日間を振返り、内定者全員より一言ずつコメントを頂きました。

「辛かったけど、最高の３日間だった」

「心の残る３日間になった」

「悔しい」

「嬉しい」

「最高の仲間に巡り会えた」

それぞれの感想を聞いて、一人ひとり喜怒哀楽のある充実した３日間を過ごしたことや、しっかり前のめりに取り組んでくれたことを感じました。

みんなの努力、そして日に日に変わっていくチームワーク。いいシーンを見させて頂き、私自身も刺激になりました。

新人のうちはできることは限られていますが、目の前のことに真剣に取り組むこと、できないことに立ち向かうこと。

そうゆうみんなの姿勢を見て、先輩方も刺激になります。

いい相乗効果を生めるように、４月から一緒に働けることを楽しみにしています

頑張りましょうね

 

 

 

 

 

内定者研修、２日目☆

昨日に続き、内定者研修２日目の様子をお伝えします。

２日目はいよいよVTRの企画ワークにうつりました。

チームに分かれて本格的にディスカッション。

チーム毎に企画立案・シナリオ設計。

講師の小椋さん、五十君さんの合格が出ないと実制作にはうつれません。

つまり・・・合格が出ない限り、何度も何度もプレゼンをしなければいけないのです。

ここでチーム紹介をしたいと思います

まず・・・チーム『パッション』

名前の通り、熱い気持ちを大切に３日間過ごすという想いを込めてのチーム名。

白熱したディスカッションを繰り広げていましたよ。

続いて、チーム『おたまじゃくし』

今はまだ未熟だけど、将来的にはカエルのように成長したいという想いを込めて。

本人たちの気持ちが伝わりますね。

最後は・・・チーム『やまちゃん』

３日間の研修で、チームで初めてご飯を食べに行ったのが名古屋で有名なあのやまちゃん。

そこで仲が深まったようで、思い入れのあるお店。そのままチーム名に反映させました。

以上３チームで、VTR企画・制作にとりかかります

こちらは企画立案、シナリオ設計の様子・・・みんな真剣に話し合っています。

中には白熱しすぎて、個がぶつかり合い険悪なムードに・・・

果たして、みんな合格をもらえるのか

・・・

結果、全員やりなおしー

「なんでこれにしたの？」

「なんでこう思ったの？」

と『なんで？』『どうして？』と小椋さんや五十君さんからツッコミの嵐。

プレゼンをしてはやり直し、の繰り返し。

何度かプレゼンをしたチームもいましたが、夜には何とか企画・シナリオ設計は全員クリア・・・

果たして無事にVTRは作れるのか次回はいよいよ最終VTR発表会の日です

内定者研修、初日☆

２月５日～２月７日、２泊3日で内定者研修がありました

今回はその様子をお伝えしたいと思います。

東名阪でアドバ内定者１６名、そしてアドバHRS内定者から２名が参加！

今年はアドバグループ全体内定者１８名で研修を実施しました。

例年この時期に内定者研修をやっていますが、今年は内容をガラッと変え、

アドバの関連会社であるアドバHRSの小椋さんと五十君さんを講師に迎え、研修を行いました。

今回のテーマは『VTRで想いと決意をプレゼンする！自分の原点とは何か、アドバを通してどうありたいか・なりたいか』です。

自分自身の過去ー現在を振り返り、自分とは何者なのか、仕事を通してどうなりたいか・どうありたいかをワークを通して設定。最終的には決意表明として、自分たちの想いをVTRで表現。

最終日は、アドバ役員＆社員の前で発表会を行いました

初日は自分自身のことをとことん振返り。

自分はどんなときに喜んで・落ち込んで、何を大切にしてきたか。

自分の強みや弱みを考えました。

その上で、社長の敏さんからアドバのこれまでとこれからについてを話してもらい、

アドバの先輩社員４名よりアドバについて、先輩自身のことやアドバにおける活躍をヒアリング。

その様子がコチラです↓↓

みんな真剣ですね。

協力いただいた先輩社員のかなみさん、拓ちゃん、馬場ちゃん、ゆっこ。

ありがとうございました

初日の夜は、そのまま懇親会

講師の小椋さん、五十君さん。そして社長の敏さんも参加

懇親会でもねほりはほり色々な話をヒアリング。

プライベートな話も含めて、盛り上がりました

さて、次回は初日の自己分析と敏さんや先輩社員の話を踏まえて、いよいよVTR企画ワークにうつります