先週の金曜日、東京の女子たちで
女子会を開いたそうです
いいですね～、早々にクリスマスコスプレして
浮かれてます
本社と同様、東京本部にはいくつかの部署があります。
リクルーティング事業部、メディア事業部、
制作、経営企画・・・こんなところかな。
それぞれ担う役割も別々で、職種も違いますが
同じワンフロアで働く仲間、こうやって交流を持つことは
いいことですよね
もちろん、東京本部全体での飲み会もよくありますが、
女子だけでワイワイ騒ぐのも、たまにはいいですよね。
９月に入社した、三河ディビジョンの裕介君が
リクナビＮＥＸＴを新規で初受注しました
実は裕介君、９月に入社したばかりですが
１０月からすでに目標数字を持って
お客様を担当しております。
なので初受注というと語弊がありますが、
一人で新規受注を頂いてきたということで
紹介したいと思います
今回の提案で工夫したところは、
自分もリクナビＮＥＸＴを利用してアドバに入った経験から
求職者目線で話をしたこと、だそうです。
実体験活かされてますね
早速本人にコメント頂きました。
「愛子さんに（教育担当）厳しく優しくご指導頂きながら、
もっともっと成長していきます。
これからもどんどん受注できるように頑張ります！」
裕介君は、社会人経験はアドバが初めてですが、
そんな風に思えないほどコミュニケーションもしっかりしています。
自分のやりたいことを見つけるため、地元を飛び出し
アドバに入社してくれました。
その決意が営業現場で、きっといい相乗効果を
呼んでくれることでしょう。これからが楽しみです
内定者研修最終日。
プレゼン、結果発表を終えて、
最後は全員に研修の感想と、決意表明を言ってもらいました。
研修を通して感じたこと、苦しかったこと、
悔しかったこと、嬉しかったこと、感動したこと、
色んな気持ちがあふれ涙するメンバーも
それだけみんなが真剣に向き合った証拠だし、
だからこそ得られた感情だと思います。
このときの気持ち、忘れないでいてほしいなと思います。
ちなみに、運営のキーマンとして
何ヶ月も前から準備していた人事のみゆきちゃんは
決意表明の前半から涙
学生より泣いてた？！
内定者のみんなが少なからず抱えている不安を解消し、
４月から働くモチベーションに変えてほしい。
そんな気持ちで数ヶ月前から、準備をしていました。
とても細かいところまで考え、社員にも声をかけ、
過去の内定者研修のビデオにも全部目を通し
課題だと感じたことはすぐに内容を検討。
数日前からは、すでに緊張するという可愛い一面も
みゆきちゃんの頑張りが、内定者研修の成功につながったと思います。
まだ若干興奮残る研修会場で、最後に写真撮影をしました。
その後、どうやってしめる？？となったら、
自然と円陣が組まれ、掛け声で終了となりました。
とっても元気な「オー！！」で締めくくることができました
もう何年もこの内定者研修に立ち会っていますが、
内定者のみんなの涙に、いつも感動と元気をもらいます。
「そうそう、アドバで働くってこういうことだよね」って、
実感させてもらっています。
日常に追われ忘れがちな感動を、またこうして内定者のみんなに
気付かせてもらえました。ありがとう。
そして、３日間、本当にお疲れ様でした
内定者研修の最終日は、プレゼン大会となりました。
審査員は、役員の３名、そして制作Ｍｇｒの須田さんです。
各チーム、とても緊張していました
プレゼンは１０分、その後審査員の評価を受けます。
中には厳しい意見もありました。褒めてもらえるところもありました。
審査員のみなさんは、内定者の課題発表というよりは、
一社会人として、みんなの「仕事」を受け止めていたように思います。
厳正な審査の結果、優勝したのチーム・キャッチーでした
実は作成したポスターの出来でいえば
（キャッチコピーやコンセプトなど）、
他のチームのほうが若干ポイントが高かったのです。
しかし、彼らのプレゼン力が素晴らしかった！
加点の要素でもある、チーム力・プレゼンテーション力が
他チームを圧倒していました。
また、みんな堂々と発表をしていて、それだけ話してきた内容が
腹に落ちていた証拠だったと思います。
他チームも、もう少し時間があれば、
もっといいものができたのかもしれません。
そうすればもっと、発表にも自信が持てたのかもしれません。
でも私たちの仕事には、締切があります。
お客様に対して約束した時間は、必ず守らなければなりません。
「もう少し時間があったら、もっといいものできたんですが」
は、現場では通用しません。
ちょっと厳しいかもしれませんが、ちょっと社会人になる心構えとして
疑似体験できたのではないでしょうか。
それにしても、この短い時間で、本当にみんなよく頑張りました
寝る時間も惜しんで、課題に向き合って話し合ってくれました。
もちろん強制ではなく、自然とそういう流れになったようです。
（やらざるを得ない状況だったとも言えますが・・・
）
みんなが全力で向き合う姿に私たちも感動しました。
４月がますます楽しみになりました。
長くなったので、また明日に続きます。
内定者研修２日目は、いよいよワークが本格的に
スタート３チームに分かれました。
チーム・キャッチー
チーム・サクセス
チーム・ＫＮ１（くのいち）
与えられた課題は同じ。あるテーマのポスターをつくります。
まずワーク１日目は、ターゲットを考え、
そのターゲットに向けたアピールポイントをあげます。
そして、そこから広告のコンセプトを作成する。
それが１日目の課題でした。
コンセプトをプレゼンし、通過したチームから
ポスター作成にとりかかることができます。
午後一で１回目のプレゼン・・・３チーム全滅
私も見せてもらいましたが、ターゲットがぼんやりしていたり、
アピールするポイントがずれていたり。
３チームとも夕方に再度出直すことに。
持ち帰って、ねるねるねるねる・・・
もう一度みんなで徹底的に話し合いました。
結果、夕方のプレゼンは、一応・・・３チームとも合格
一応というのは、ターゲットは固まったものの
アピールポイントがそれ？！
コンセプト合ってなくない？！という指摘もあり、
その課題を残したままとなりましたが、
全チームポスター作成にとりかかれることになりました。
みんな昨日はホテルで夜遅くまで話し合っていたそう。
最終プレゼンに向けて、ラストスパートです。
みんなの頑張りが、どんな風に表現されるのか
楽しみにしたいと思います
内定者のみんな、あと１日がんばって
早速ですが、内定者研修の１日目を紹介します
内定者のみんなにも顔出しOK頂きましたので、
写真も交えて紹介したいと思います。
東海＆関西、関東と、それぞれの地域で
懇親会は行っていたので、そこで交流はあるものの
東名阪の内定者がそろうのは初めての機会。
そこで、お互いを知るために、自己紹介を行いました。
ただ、それを発表するだけじゃ、つまらない！！
そこで、グループを組んで、他己紹介を行うことに。
自分のことを人に発表してもらうって、なかなか難しい。
また紹介するほうも、その人のことを短時間で知って
端的にまとめなければなりません。
ヒアリング力も必要になります。
（実はこれもアドバの仕事に関係あるんです！）
そしてなんともタイミングよく、昨日は役員会で
役員のみなさんが本社に集合されていることもあり、
役員のみなさんの前で他己紹介を行うことに
みんな緊張しながらも、しっかり発表できました
午後からは、アドバの事業をおさらいし、
仕事理解を深めるために、広告づくりの基本などを
学びました。ターゲット設定やコンセプトづくりなど、
これから取り組むワークにも重要なポイントになります。
そしてこの日は、先輩たちと交流するため、
会場を移し懇親会が行われました。総勢３０名越え！！
参加して下さった先輩方、ありがとうございました。
交流会という名目ながら、実はワークのための
ヒアリングの場でもあったのです。
みんな色々質問して、盛り上がっていたようです。
さ、こんな感じで終わった１日目。
２日目からはワーク中心になり、早速チームごとに
グループワークを行っています。
午後から１回目のプレゼン予定！
どんな内容になるか楽しみです
つづく・・・
昨日から名古屋本社で、来年度の内定者を集め
内定者研修を行っています。
本社近くのホテルをとり、２泊３日の合宿のような感じです。
毎年この時期に開催していて、０６年の内定者から
スタートしました。
今年は１９名、全ての内定者が参加しています
元々内定者研修を始めたきっかけは、
入社後のギャップをできる限り少なくしたかったからです。
選考の際に、なるべくリアルにアドバを知ってもらえるよう
色々工夫はするのですが、やはり伝えることにも限りがあります。
そこで、内定者研修で、先輩との交流を持つ機会をつくったり、
仕事理解を深めるためのワークをしています。
このワークに関しては、毎年ほぼ同じテーマなのですが、
テーマについてとことんチームで話し合います。
ときには夜中まで議論が盛り上がって、眠れなかったという声も。
共通点は「アドバに内定をもらった学生」というだけですが、
同じ方向に進むことを決めただけあって、
地域や環境、学校もバラバラですが
みんな波長が合うようで、盛り上がると止まらないみたいです
ブログを通して、シリーズで内容お伝えしていきます
年賀状の準備を始めると、少し焦りますよね。
今年も残すところ２ヶ月をきりました。
２０１５年のアドバの年賀状は、
関東制作の５名のみなさんがデザインしてくれました
ちょうど今日の朝ＵＰされたのですが、
タイミングよく今日は役員会
終了間際にみなさんをつかまえて（失礼・・・）、
決定して頂きました。
見事に票はわれましたが、審議の結果
選ばれたのは、武田さんの作品
どんな年賀状になったかは、届いてからのお楽しみということで。
忙しい中、作成してくれて関東制作のみなさん
ありがとうございました
１０月中旬に入社したばかりで、
まだまだ研修真っ最中ではありますが
町田ディビジョンの中村くんが初受注いただきました
タウンワーク＆モバイルセットです。
中村くんは中央です
今回の受注もきっかけは飛込みでした。
飛込み後にお電話を頂き、先輩と訪問。
今回の受注となりました。
早速本人からもコメントもらいました！
「今回は先輩の同行の下ご発注を頂く事ができたので、
一秒でも早く一人で受注を頂くことができるよう
日々精進して参ります」と丁寧すぎるコメントが
中村くんは営業経験者ということもあり、
お客様へのアプローチは上手ですね。
とっても早い初受注デビューとなりました。
今後の活躍が楽しみです。がんばってね
