昨日テレビをつけたら、２０代の定職につかない若者と
有名社長たちがディスカッション（？）していました。
途中からだったみたいで、すぐに終わってしまい、
私が見たのは一部だけのようですが、
色々印象に残った言葉があります。
社長の言葉です。
私の回想なので、概要ですが・・・。
「若いうちに色々な経験をしたいって言う人が多いけど、
２０代こそ１つのことを長くやりとげることが大事。
５０代、６０代になって仕事がない人って、
やっぱり若い内にふらふらしていた人が多い」
「何の根拠もない自信を持つ時期がある。
でもそれは、とても浅いところでつけた自信で、
何の意味もない」
２０代の過ごし方が、その後の人生に大きな影響を与える。
そう思いました。
まっただ中にいる本人はわからないかもしれませんが、
２０代ってその後の人生の基盤をつくる
とっても重要な基礎固めの期間なんですよね。
もう過ぎてしまった時間だけど、私には後悔のない時間です。
時はすぐに過ぎていきます。年もとります。
手遅れにならない内に、しっかり基礎を固めてくださいね。
今アドバの本社オフィスには、マスクマンがいっぱい。
声がしゃがれている人もちらほら。
急に涼しくなって、体調を崩しやすくなる時期ですよね。
みなさん大丈夫ですか？
風邪を予防するためには、ウイルスが侵入する
鼻や喉の「粘膜」を正常に保つことと、
人間の体に本来備わっている生体防御システムの
「免疫力」を高めることが重要だそうです。
これらの働きを高める食品には、
野菜や果物、豆、きのこ、海藻、ヨーグルトなどがあります。
食事に意識して取り入れてみましょう。
あと、しっかり睡眠をとるよう心がけましょう！
余談ですが・・・
私は帰宅してから「うがい」をはじめました。
（夏場はいいかな、と思ってサボっていたので・・・）
娘は私がうがいをする姿を見て、なぜか大爆笑します。
あの音が楽しいのでしょうか？？
今週も嬉しい報告メールが飛び交っています。
達成拠点がさらに３つ増えました
アドバ１の大所帯、名古屋ディビジョン
マネージャー以外はすべて女性、女の園名古屋メディア
少数精鋭の東京メディア（ホットペッパーチーム）
おめでとうございます
次に続くのはどこでしょうか
東京ディビジョンの五家（ごか）さんが、
お客様からなんと旅行のお土産を頂いたそうです。
しかも、わざわざ郵送でアドバまで送って下さいました
泣いて喜んでいた五家さん
元々先輩から引き継いだお客様。
原稿に対してのこだわりが強く、
なかなか満足して頂ける原稿がつくれず
何度も涙したそうです。
でもいいものができたときは、『いいですね』ってほめてくださる。
それがとっても嬉しかったそうです。
まるでお客様に育てて頂いているみたいですね
このお土産は、『これからも頑張れよ』という、
お客様のエールだと思ってこれからも頑張れ、五家ちゃん
今日は金曜日、締切です。
そして、今Ｑも残り１週間となりました。
先週に引き続き、目標達成の全社メールが飛び交っています
その中で、１週残して達成したディビジョンが、コチラ
大阪ディビジョン
それから～
三河ディビジョン
２拠点が達成となりました。おめでとうございます
残り１週、アドバ全社の目標もかかっています。
来週もがんばりましょう
関東制作の福和さんが
９月７日（金）に元気な男の子を出産されました
なんと！自分の誕生日に出産するというミラクル☆
お名前は『礼（れい）』くん
人に感謝の気持ちを持って、
人に好かれ、人に恵まれる人生を歩めるように
という意味を込めて命名したそうです。
素敵ですね～。
早速ご本人からコメント頂きました
『私が、こうして長いお休みをいただき
赤ちゃんを産んで、子育てが出来るのも、
仲間・上司・会社に恵まれたおかげです。
子育て＆復帰への準備を頑張ります！』
大変なことも多いと思いますが、
きっとそれ以上に喜びも味わえる瞬間だと思います。
１年なんてあっという間ですからね・・・（体験談）、
１日１日を大切にママ業がんばってください
三河ディビジョン（岡崎市）で
営業アシスタントを募集しています
詳細はこちらをご覧ください ⇒ ☆フロムエーナビへ☆
電話対応やFAX送信などの事務業務はもちろんですが、
営業の依頼で原稿を作成したり、
写真を加工したりすることも。
システムは簡単なので、文字入力ができれば大丈夫ですよ。
営業に代わってお客様に原稿の確認をしたり、
社内のキャンペーンを盛り上げたり、
今回の募集の受付をしたり・・・
とにかく仕事は幅広いです。
決められたことだけやるのは苦手、
頼られることが好き、忙しいほうが好き、
という方にはピッタリの仕事です。
興味がある方は、ぜひご応募くださいね
８月に中途入社した東京ディビジョンの北原くんが
初受注をしました。おめでとう
（↑営業同行してくれた川野さんと）
いつからか、新人の初受注は先輩と一緒に
頂いた申込書をもって撮影するのが
伝統みたいになってます
初受注って、先輩も同じくらい嬉しいんですよね。
そういえば以前、初受注のお客様と一緒に
写真を撮ってくるメンバーもいましたねぇ・・・。
早速北原くんに、初受注に至ったポイントを聞いてみました。
「まずはホッとしました。入社してお盆休みをはさみましたが、
約１ヶ月。早く結果を出したいと思っていました。
そんな中、アポが取れたクリニックの管理会社さんへ訪問しました。
広告は出しているが、全然応募がないということで
試して頂けることになりました。
今回自分に依頼を頂けた１番の決め手は、
”原稿分析サービス”だと思います。
商品は同じでも、勝負は広告の中身・見せ方です。
そんな中、アドバの”原稿分析サービス”というのは
大きなフックになったと思っています」
原稿分析サービスをうまく活用した受注となりました。
最後に今後の意気込みをひと言
「求人広告の仕事を通じて、自分自身も成長させていきたいです。
今後ともよろしくお願いします」
昨日保育園から電話があり、娘が３８度の発熱とのこと。
定時まであと２時間ありましたが、早退させて頂き迎えに行きました。
ぐったりうなだれている娘を想像して行ったのに、
当の本人平気なご様子。帰ってからもご機嫌だし、なんだか拍子抜けです。
帰ってからは熱も３７．５度まで下がり、今日も熱もなく元気だったので、
保育園に預けてきました。昨日のお熱は、なんだったんだ・・・。
出社すると先輩ママさんから、
「子供はすぐ熱出すからね～」と色々経験談を教えて頂きました。
これから色々出てくると思うので、また先輩ママさんたちにアドバイスもらいながら、
乗り切っていきたいと思います。
残念ながら保育園に入れずに退職となってしまった先輩ママから、
復帰後にこんなメールをもらいました。
「お母さんが働く、ってことはいいことだと思う。
特に、娘は最初の憧れや目標は、無意識に母親だろうから、
素敵に輝いている姿を見せることはいいことだと思うよ。
出産前のようには働けないだろうけど、周りに協力してもらいながら、
新しいかたちを生み出すチャンス。自分も成長するよ」
なるほど。私も働く母の元育って、今も尊敬して憧れるのは母です。
私も娘にそう思ってもらえるよう、がんばりたいと思います。
