東京でセミナーを開催しました

先日、東京総合企画が主催し、

「SNSでターゲティングした広報戦略と

ｉｎｄｅｅｄの有効活用」というテーマの

セミナーを開催しました。

 

採用環境が激化する現在の求人市況において、

一般的な募集メディアや求人サイト以外に、

新しい採用手法として、SNSを活用した募集方法や

検索サイトｉｎｄｅｅｄ運用の最適化・最大化

という話題が注目を集めています。

 

そこでアドバとしても、お客様に今まで以上の

価値提供ができるよう

上記サービスをご案内するため、

提携企業から講師の方をお招きし、セミナーを開いた次第です。

参加して頂いた企業様は１０社、１４名でした。

 

大変好評を頂き、嬉しい声も頂戴しています

以下アンケートから抜粋させて頂きました！

■ｉｎｄｅｅｄ自体は現在使用しておりますが、

詳しい仕組みなどを知り、今後より効果的に

原稿作成・掲載をしていけるかと思いました。

■求人募集に関してもＳＮＳは重要かつ必須であることが

再認識できました。（経営陣への説得材料になります！）

などなど

 

現在次の開催は決まっておりませんが、

この分野に特化した営業マンもおりますので

ぜひ聞いてみたい、というお客様は

担当営業にお声がけ下さい

保育園落ちた・・・アドバでも

先日、東京の杏菜ちゃんが産休に入り

（なんと予定日は1/1！ドキドキ）、

これで産休育休メンバーは、出産を控えている２名を含め

９名になりました久しぶりにこんなに多いです。

 

なぜかというと、まさに「保育園落ちた」だからです。

やはり途中入園の壁は高く、ことごとく保育園に落ちている現状

おかげで復帰ができないメンバーがいます。

現場は復帰を待っているし、本人も働きたいのに、悲しい現実。

 

次の山は、年度はじめの４月です。

ここで入れないと、本当に厳しい。

なんとかみんな入れますように願うばかりです。

 

 

はたのくんの初受注☆

またまた嬉しいニュースが届きました～

名駅ディビジョン　はたのくんの初受注です

真ん中がはたのくん。写真右側が教育担当である二村マネージャー

うれしそうな顔ですね。

はたのくんは10月1日にアドバの仲間入りをした中途入社メンバーです。

色々なプレッシャーもあったかもしれませんが、今日までよく頑張りました。

しかも初受注は高グロスでの受注をいただきました。さすがですね

本人よりコメントを頂いています↓↓

ご挨拶でアポイントをいただけることに。

実は初回のアポイントでは、もろもろありお叱りを受けることに。

提案させていただき結論をいただけない中ではありましたが、何度もあきらめずに商談。

5回目の商談で受注をいただけることになりました。

あきらめずに根気よく提案させて頂いたことが今回の受注につながったのだと思います。

二村さん・森さんからたくさんアドバイスをいただいたり、制作の須田さんには原稿作成、スタッフの江上さんにもサポートをしていただきました。

多くの方にご迷惑をおかけしましたが、ようやく結果でお返しできたかと思います。

これで満足せず、この流れに乗って更に受注をいただけるように頑張ります！

とのことです。

お客様から信頼をいただけるように、粘り強さや諦めずに行動することはとても大事ですね。

いろんな人のサポートも借りながら、これからもどんどん成長、活躍することを期待しています。

本当に本当におめでとう

再びインターンシップ開催します！

９月に名古屋本社で開催した『タウンワークを作ってみよう！』

１９新卒向けの１Ｄａｙインターンシップの

１２月開催が決定しました。リクナビサイトで受付中です

今回は初めて、大阪での開催も行うことにしました！

関西のみなさんも、ぜひお越しください。

私服ＯＫですから、学校帰りや買い物のついでに・・・

そんな風に気軽に参加頂いて大丈夫ですよ。

詳細はコチラをクリック　　アドバインターンシップサイトへ

 

ここ数年インターンシップを開催する企業も増えてきました。

学生の皆さんにとっては、採用活動が始まる前に

仕事内容や会社のことを事前に知る機会が多くなりました。

その分選択肢が増えて、色々迷うかもしれませんが、

いい機会ですから気になったところには顔を出してみて

情報を得てみるのもいいと思います！

ホームページだけでは得られない情報を、

肌で感じることができるはずです。

実際アドバの内定者の中にも、

インターンシップでアドバに興味を持って、

内定まで至った人が２名いるんです。

 

とはいえ、アドバの内定者に聞いても、

インターンシップには全く参加しなかった、

という人もいますしね。

人それぞれなので、どれが正解というわけではないですが、

私自身も参加してみたい！と思うインターンシップもあり、

学生さんがうらまやしいなって思うときもあります

ぜひぜひ有効活用して下さい。

あやちゃんの初受注☆

今日は嬉しい出来事があったので紹介したいと思います。

名古屋ディビジョン　あやちゃんの初受注です

うれしそうな笑顔ですね

あやちゃんは9月に中途入社でアドバの仲間入りをしました。

今は先輩との営業同行をしながらすくすく成長中の新人ちゃんです。

ご挨拶訪問をした際に、店長様とお話させていただくことができました。

後日、お客様よりお電話いただき、先輩に同行をしてもらい見事初受注を頂けることに

初受注の記念撮影のお写真も快く受け入れて下さいました

本人からのコメントです↓↓

お申込み書を頂き、訪問先を出た時に感謝の気持ちがこみ上げてきました。

飛込み時に助けてくださった村田さん、確認事項にモレがないかチェックしてくださる伊藤さん。

初めての原稿作成でアタフタする私に優しく教えてくださったスタッフのみなさん。

「綾ちゃん出来るから大丈夫」と励ましてくださった結子さん。

そして、入社から毎日気にかけてくださっている修斗さん。

名東チームをはじめ、名古屋Div.の皆様にたくさん助けて頂いた成果をやっと出せたと感じております。

受注することがゴールではないので、今後もしっかりお客様に伴走させていただきます。

まだまだ未熟なところばかりですが、今後とも宜しくお願い致します！

と周囲への感謝の気持ちいっぱいのコメントでした。

頑張っているからこそ。まわりが声をかける、助ける。

アドバはそうゆう風土がいいなぁと改めて感じたコメントでした。

あやちゃん。本当に本当におめでとう

これからもがんばろうね

新人さんの日報☆

いよいよ11月突入。

冬に向けてだんだんと寒くなってきましたね。

先日、この年にして初めて湯たんぽというものを使ってみました。

思っていた以上に温かくてびっくり。

エコ。しかも乾燥しない。この冬重宝しそうです

というどうでもいい話はさておき・・・

今回はアドバでの新人さんの取り組みである「日報」についてご紹介したいと思います。

日報とは、仕事をする上で欠かせないものの一つ。

漢字の通り、その日にあったことを報告するもの。

業務内容の振り返りをして、翌日につなげるものです。

とくに新人さんにとって欠かせないものですね

アドバではこの日報をオンライン上で見える仕組みになっており、私も新人さんの日報を毎日確認しています。

今日はこんなことがあった・・・とか、こうゆうことで失敗した・・・とか、次回からはこうしていこうなどなど。

書く内容がブラッシュアップされてきたり、できることが増えてきたり。

毎日見ていると一人ひとりの成長を日報を見るだけでも感じることがあります。

もちろんこの日報は私だけでなく、教育に関わる先輩や上司も閲覧できるようになっていて、アドバイスもしています。

アドバは「成長したい！」と努力する人をみんなで応援する会社。

今日もどんなことが書いてるか見るのが楽しみです