第2回G1賞金女王決定戦シリーズ戦開幕！in芦屋！被災地での労働に異変！？賃金不払い！？

おはようございます。
復興関連ニュースを河北新報から。
東日本大震災に関する公共職業安定所の求人票が実際の労働条件と
懸け離れ、仙台市近郊で働いた労働者が雇用トラブルに巻き込まれ
ていた。労働者は「正規の職業紹介窓口は安心」と信じたが、仕事先
で賃金を支払ってもらえず、短期間で解雇された。職安を「橋渡し
役」として不適切な雇用が横行している構図が浮かぶ。東京都の
外国人の４０代男性が２０１１年６月、関東の職安で見つけた求人
票には「被災地での家屋解体と整地、片付け」とあった。日給は
８０００～１万３０００円。雇用期間は３カ月と記されていた。
特記事項に「契約は最大で５年間まであります」とも記されていた。
求人票を出したのは愛知県内の会社。男性は同社の社長と電話で
やりとりし、履歴書と健康保険証のコピー、職安による紹介状を
送った。３カ月後の９月上旬になって、会社から連絡があった。
「仙台へ行って地元業者の指示に従ってほしい」新幹線で仙台市に
向かうと、地元業者が迎えに来た。言われるがままに区役所で住所を
変え、市内のアパートに住んだ。被災地で破損した家屋の基礎を
スコップなどで壊す仕事に就いたが、働いたのはわずか２日間。
社長に「あなたはクビだ。仕事中にたばこを吸ったり、携帯電話で
話したりした」と告げられた。会社側は賃金の支給を拒み、男性側
は都内の労働基準監督署に駆け込んだ。最終的に、会社から２日分の
賃金など計約２万円が支払われた。男性から相談された労働者支援
団体によると、会社は建設会社のような名称だが、実態は人材派遣業
だという。男性は「勤務中に喫煙していないし、携帯電話で話をして
いない」と強調。「５年間被災地で頑張るという強い気持ちがあった。
こんなことはやめてほしい」と語る。日本人の妻は社長から「地元
業者が仕事をキャンセルした」と聞いたが、「解雇の正当な理由は
なかったとしか思えない」と憤る。
◎労働条件の監督権なく／求人票内容トラブル、司法判断も分かれる
求人者は通常、各地の職安で賃金や就業時間などを示す。職安が受理
して登録すると、求職者は各地の職安で求人票を見ることができる。
男性の求人票には注意事項として「採用時の賃金・労働時間などの
労働条件については事業主と再度確認してください」と記されていた。
担当者は「求人者の示した内容に間違いがないかを確認し、受理する
ことを徹底している。求人者にうそを言われたらどうしようもない。
職安はサービス機関で、強い監督権はない」と話す。求人票の内容に
関する裁判所の判断は分かれている。大阪高裁は１９９０年、「求職者
は求人票の事項が雇用契約の内容になると考える。当事者間で異なる
合意など特段の事情がない限り、雇用契約の内容になると解するのが
相当だ」と指摘した。一方、東京高裁は８３年、「募集事項はあくまで
採用者側からの申し込みの誘引にすぎない。求人票に記された事項が
そのまま労働条件になることを保証したものではない」と解釈した。
東北の労働者支援団体によると、ある男性は震災後、職安で日当１万
５０００円の仕事を見つけた。８０００円しか支払われず、職安に
伝えると「うちは仕事の紹介をするだけ。事業主と相談してほしい」
と言われたという。団体の担当者は「監督行政がしっかりしていないと、
職安を介した震災関連の仕事で賃金などのトラブルが多発する」と危ぶむ。
役所は他人任せ、企業は震災バブルを獲物にして・・・
どうしようもないですね



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ボートレース芦屋で本日より開幕します第2回G1賞金女王決定戦競走。
女子の祭典！女の意地の張り合いがスタートします。

その前に。。。
先日、ボートレース下関で殉職された鈴木選手に祈りを捧げ。。。

気を取り直し、本日のオススメにまいりましょう。

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│■■芦屋■■
│ <<12R>>ドリーム戦
│ 宇野 弥生
│ 永井 聖美
│ 遠藤 エミ
│ 淺田 千亜希
│ 田口 節子
│ 落合 直子

うーやんが前検好調を宣言したかと思えば、永井は全くダメな様子。
全選手2回走りなだけに調整して上澄みを図れるか？！
1=3，4-流し


それでは、本日もがんばりましょう。
今日の沖ノ鳥島は、晴れでしょう。