電通の問題点

年末から1年前の若い社員の過労自殺が労災認定された電通は、今、まさに転換点にいる。
ある人は電通のもつマスコミ特有の“ユルユル体質”の問題点を指摘し、ある人は戦後の地位の低い「広告屋」からの大転換を指摘する、またこの大転換が生んだ履き違えた現場最優先主義等にその問題点を見いだそうとする。
現代社会は、まさに制約のないネット社会、このネット社会をどう捉えるかが問われる現代に於いて「時間」の価値ではなく、データ管理や創造性を如何に仕事に取り込み、「時間」にとらわれない働き方を再構築できるか、今、まさに問われているというが本当にそうなのだろうか。