自分に合った企業を見つけやすくする
インターンシップ(就業体験)についてです。
政府が中途採用への拡充を
検討しているそうです。
企業の中高年社員や、大学などで
学び直した社会人が主な対象となるそうです。
「働き方改革」の一環として、
転職・再就職の支援策に位置づけるそうです。
中途採用にもインターンを積極活用すれば、
働き手は企業の実態をよく知ることができ、
企業も転職希望者の適性を見極めやすくなり、
双方にメリットがあるそうです。
すでに中途採用でインターンを
使う企業もあるが、まだ少ないそうです。
このため政府は、インターン中の
賃金水準や労務管理といった企業向け
ガイドライン(指針)を定め、普及を
後押しする予定だそうです。
中途採用にも博大するのは
良いかもしれませんね。
企業の状況がわかります。v
インターンシップ(就業体験)についてです。
政府が中途採用への拡充を
検討しているそうです。
企業の中高年社員や、大学などで
学び直した社会人が主な対象となるそうです。
「働き方改革」の一環として、
転職・再就職の支援策に位置づけるそうです。
中途採用にもインターンを積極活用すれば、
働き手は企業の実態をよく知ることができ、
企業も転職希望者の適性を見極めやすくなり、
双方にメリットがあるそうです。
すでに中途採用でインターンを
使う企業もあるが、まだ少ないそうです。
このため政府は、インターン中の
賃金水準や労務管理といった企業向け
ガイドライン(指針)を定め、普及を
後押しする予定だそうです。
中途採用にも博大するのは
良いかもしれませんね。
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