日産自動車に是正指導＝事務職派遣で期間制限違反－東京労働局
派遣社員やアルバイトが加入する労働組合
「首都圏青年ユニオン」（東京都豊島区）は９日、
日産自動車が
派遣法で定められた期間を超えて、事務職の派遣社員２人を働かせたとして、
東京労働局が是正指導したと発表した。
同ユニオンによると、指導があったのは先月２８日。
２人はいずれも２０代の女性で、１人の派遣期間は５年８カ月。
もう１人の期間は４年で現在も働いている。
契約上は専門職の「事務用機器操作」に従事するとされ、
派遣期間の制限はない。
しかし、実際には庶務の仕事が多く、３年を超えた時点で、
派遣法に基づき直接雇用を申し入れる義務が日産に発生していたという。
同ユニオン側は「業務偽装があった」としている。
2009/06/09時事通信
はぁ～～？？
契約期間が終了して解雇したら文句言ってて
契約期間を超えて雇用したら文句か？
≪働かせていた≫って、、、
ほんなら馘首した方がよかったんかい！
いい加減にしたらどうか、労働組合。
