コーチング研修

昨日はコーチング研修がありました。

昨年、実験的に一部の社員対象に実施したところ評判が良かったことから今年は全社員が交代で受けることにしました。

仕事柄、まとまった人数で長時間研修を受けることは難しいので、研修は昼時の２時間という短いもの。でも逆に集中できるのでいいのかもしれません。

コーチングの基本スキルである聴くスキル、承認のスキル、質問のスキルを実際に体験し合ったことで、相手の話を聞くことの大切さ、コミュニケーションのとり方について皆さんヒントとなるものがあったようです。

私も以前研修をしましたが、久しぶりに顔を出すとすっかり忘れていたと感じ反省。

やっぱり繰り返し研修しなければ駄目ですね。