介護支援専門員の試験を
申し込みする時に
「アンケートにお答えください」
って項目があり
「試験に合格したら」
「進路はどのようになっていますか？」
「1.介護支援相談員として働く予定である」
「2.介護支援相談員として働きたいが未定である」
「3.・・・」
おいらは
合格しても未定だったため
そのように書いて出した。
すると
そのアンケート。
実は
実務者研修終了の月
が関係してくるものだった。
おいらは
未定で出したため
研修終了は
6月
働く予定で出した人は
4月
2ヶ月も違う。
合格した時
サブリーダーに
「辞めても良いんですか？」
と問うたら
「いいよ、別の人入れれば済むし」
といわれ
ショックで
すぐさま変更願い届けを提出。
受理され
研修終了は
3月になった。
つまり
3月で今の職場を変わる。
何かアクションを起こさんと
何も動かない
と思ったもんで
サブリーダーに
「3月に登録が終わるんで」
「その後はケアマネとして別のところで働きます」
と告げた。
「だったら」
「辞表出さないと」
ああ～～～～～辞表ね～～～
すっかり忘れてました。
なんだか、、、
ちょっと寂しいなぁ。。。
おいらが勤めているとことはでかい法人で
特養、ユニットケア、グループホーム、ケアハウスの他
小規模多機能、デイの在宅があり
地域包括支援センターと
居宅介護支援がある。
おいらがやりたいのは
居宅介護支援。
ここの職員の人数は
足りている。
理事長は
おいらが合格したことに
喜んでくれて
「居宅がやりたい」
とゆうと
「ちょっと待っとれ待っとれ」
とゆってくれた。
が
いつまで待てばええのか
まったく分からんし
この前も
「やんさん、登録はいつだね？」
と
聞いてくれたが
人が一杯なのに
追い出すようなことになったら
仕事やりにくいし
ここでやりたいのは山々だが
別のところに行ったほうが
気が楽かなー
って気もする。
とりあえず
明日提出します。