「ファシリテーター即戦力講座」に参加して

　2月27日（土）、藤岡青年会議所主催の「ファシリテーター即戦力講座」（みかぼみらい館研修室にて）に、ウィズスタッフ3名が参加させてもらいました。会議ファシリテーターという、初めて聞く役割について、お勉強してまいりました。

会議ファシリテーター　⇒　合意形成型会議の進行役

合意形成型会議　⇒　多数決型会議（今までの会議）とは全く違う、新しいタイプの会議

多数決型会議　⇒　常に全体で話し合う。皆から良い意見を募るという前提の下に進行する。しゃべる会議。　⇒　特定の人達だけの意見になってしまう。

そこで、新しい発想の「合意形成型会議」では、

①会議出席者が少人数のグループに分かれ、個々人意見を書き出す。良い意見を1つずつではなく、できるだけたくさん書く。

②グループごとに、各意見を模造紙等、皆で見ることのできるものに貼るなどして、意見を確認し合う。

③グループの意見を、ひとつにまとめるか、代表意見を選ぶ。

④各グループの話し合いの結果を、全体に発表。

⑤会議全体としての結論を出す。（最後は多数決でも良い）

　おおよそ、上記のような流れとのことです。このような会議をコーディネートする役割を、ファシリテーターというんですね。研修では、この流れを、一通り模擬体験しました。とんちんかんなことを言ってしまったり、オバカぶりを発揮して恥ずかしい思いもしましたが、とても良い勉強になりました。私も、会議等で意見を言うのが苦手な人なので、まず少人数に分かれること、「言わず」に「書く」ことなど、「あ、それっていい」と思いましたネ。書くって、自分の中にある考えを整理できるし、何より引っ込み思案の人には朗報だと思いました。時代は少しずつ変わってきてるんだなーなんて感じました。当日お世話になった皆様、ありがとうございました。