美田

きょーははなきん。＾＾きょーもくもりのいちにちでした。

きのーのひっと数はＩＰが６４閲覧数が１７７でした～。

先日会社で健康保険の切り替えについてのメールが全社員に送付されました。今年から、ＨＳＡ方式に全員切り替えるとのことです。ＨＳＡとは、へるすせーびんぐあかうんとの略で、社員をなるべくびょーいんに行かないように仕向けるすばらしー＾＾けんこーほけんなのです。2008年8月16 日付けのぶろぐ「ＨＳＡ」でもちょっとせつめーしているのでご参考ください。ふつーの保険は日本の健康保険とかと同じで、保険金は掛け捨てになりますが、ＨＳＡでは、保険金を払うかわりに、そのお金を貯金＾＾できるのです。そして、びょーいんに行ったらその貯金からお金を使うのです。もし貯金より高額の医療費がかかったら、保険がその分を負担してくれるとゆーわけです。ですので、びょーいんに行かなければ貯金がどんどんたまる＾＾とゆー、すばらしー保険なのです。社員は貯金を増やしたいがために医者に行かなくなるので、医療費が抑えられるとゆーわけです。ただ、あんましびょーいんに行かなくって、びょーきを悪化させたらもともこもないっすけどね。まあ、それでも、びょーきをしないよーに、びょーいんにいかないよーにするもちべーしょんをあげるには最高の保険だと思います。また、私のよーに、ほとんどびょーいんに行かない人にとってはすばらしー保険だと思います。ただ、自分のせい（例えば肥満とか）じゃなくって、もともと持病をもっている人にはあんましメリットがない保険っすね。ま、全ての人にぱーふぇくとな保険なんてありえないので仕方がないっす。これまで私はびょーいんに行かなくって、保険料をがっぽり寄付してきて、何にも見返りがなかったのですから、もっと健康な人に有利な、ＨＳＡのよーな保険をばんばん作っていただきたいものです。日本でもＨＳＡやればいーとおもーけどねえ。私の勤める会社では今年1月から初めてこの保険を導入して、けんこーな私はとーぜんこの保険にかにゅーしました。ところがどーやらこの新しい保険に入ったのは、社員の３０％だけだったよーです。３０％だと聞いて、私はひじょーに不思議に思いました。こんなにすばらしー＾＾保険なのに、なんでみんなきりかえないんだろ？？？と。もしかしたら、みんなすごいびょーき持ちで、じゅーらいの保険のほーが得だと思ってたんだろーか？？？ま、なんにせよ、かにゅーした３０％の人たちの保険の支払い状況を見て、会社はＨＳＡは保険金支出削減にひじょーにゆーこーという判断を下し、来年1月からはみなきょーせー的にＨＳＡへと移行することになったのです。アメリカではこんなに健康保険で苦しんでるとゆーのに、カナダはなんでいりょーひがむりょー＾＾なんてことができるんだろ？？？ぜーきんが高いのかのお～？すえーでんは福祉がしっかりしてるけど、ぜーきんが高くて企業が逃げ出しているとゆーことをきーたことがあったよーな、なかったよーな。カナダのぜーきんってどーなってんだろ？アラブの石油が出る国では石油をうっておーもーけ＾＾なのでぜーきんが無いそーですけど、カナダも資源がいっぱいあるって聞くし、やっぱし資源のある国はえーのお～。日本は資源がねーからほんま大変やで。ま、そのかわし、資源がないので勤勉という美徳をげっとできたのかもしれんので、やっぱし子孫に美田をのこしたらいかんのかもしれんね。あそんで暮らせたらどりょくせんよーになってまうからね。やっぱ自分の力で美田を築き、自分のために美田をつかっておーもーけ＾＾することがじゅーよーっす。自らの道は自らの手で切り開くのみ！＾＾

でわ。

うつぎたかし

うつぎたかしのほむぺ＾＾

Ｒしょくどー＾＾