仕事の評価基準

3月26日に見た「朝日新聞デジタル」に「テレワーク、日本の導入なぜ遅い？

IT化の差ではなく」という見出しの記事が出ていました。ITジャーナリストの

西田宗千佳さんのインタビュー記事です。

 

記事で納得したのは、「いまでは日本と米国でITインフラ面で大きな差は

ありません。違いが大きいとすると仕事の評価基準です。米国では個々に

与えられた仕事の範囲と責任が明確で、業績評価と報酬制度が浸透して

います」。

 

これを読んだ当社外部スタッフのＳさんも言ってました。「部下の評価を

する際にいつも悩んだのはこのことでした」。どこの会社でも、仕事の

評価基準を明確にするのは難しいようです。

「みんなの意見」

ネットの「ヤフーニュース」を見ると、「みんなの意見」に

「東京五輪・パラが来年に延期、どう思う？」という調査の

結果が出ていました。アンケート調査は3月24日から4月3日

の間行われ、約11万5千人が投票しています。結果は、

「2021年への延期は妥当」が54.1％、「中止すべき」が31.9％、

「2022年に開催すべき」が11.8％、「2020年に開催すべき」が

2.3％でした。

 

一方でマスコミは、このような「社会の意見」をどう扱って

いるかを、私が日ごろ接している新聞やテレビで拾ってみました。

その結果、少し驚いたのは、ネットの「みんなの意見」で

３割以上の人が回答していた「中止すべき」という意見が

あまり見られなかったことです。一般市民も競技者も自治体

関係者も組織委関係者も政治家も「2021年に延期は妥当」

という趣旨の発言をしていました。

 

この違いは何なのか、ということが少し気になっています。

「カタカナ解説に戸惑う」

朝日新聞夕刊１面のコラム「素粒子」。３月２３日付にこんな一文が出ていました。

「カタカナ解説に戸惑う。オーバーシュート、ロックダウン、クラスターって、何だ」。　

 

このコラムを読んだ当社の外部スタッフＳさんが言っていました。

「いずれも新型コロナウイルス報道で官僚、政治家、専門家などの発言や、

TV・新聞などで盛んに出てくる用語です。しかし、いずれもちゃんと日本語で

言い表せる言葉があります。クラスターは「集団感染」。オーバーシュートは

「感染爆発」。ロックダウンは「都市封鎖」。

 

河野太郎さんも３月２４日の記者会見で、日本語で分かりやすく説明するよう

求めていました。