3月26日に見た「朝日新聞デジタル」に「テレワーク、日本の導入なぜ遅い？
IT化の差ではなく」という見出しの記事が出ていました。ITジャーナリストの
西田宗千佳さんのインタビュー記事です。
記事で納得したのは、「いまでは日本と米国でITインフラ面で大きな差は
ありません。違いが大きいとすると仕事の評価基準です。米国では個々に
与えられた仕事の範囲と責任が明確で、業績評価と報酬制度が浸透して
います」。
これを読んだ当社外部スタッフのＳさんも言ってました。「部下の評価を
する際にいつも悩んだのはこのことでした」。どこの会社でも、仕事の
評価基準を明確にするのは難しいようです。