自分中心から、相手中心へ

職場の人間関係を良好にするマニュアル(nanapi) - goo ニュース

職場は、仕事をする場所です。
人間関係が、わずらわしくなったら
その原点から、始めなおすと
ソフトランディングできます。

職場を自分の居場所として、居心地よい
場所にするためには、周りの人間関係が
良好かどうかも問題ですが、そのことに
とらわれすぎると、むしろ居心地が悪くなります。

人間関係は信頼関係でもあります。

自分が回りに、どう受け止められているかが
気になるものではありますが、その方向から
改善・構築しようとするのではなく、
自分が周りを、どのように感じ受け止めているか
というところから見直していくほうが
安全で安心できるものとなります。

人が自分をどう思うか。
どう思って欲しいか。
・・・という自分中心の見方ではなく

自分が人をどう思うか
どう思う方向がベストか。
なのです。
相手が中心の見方。

じっさい人間関係の改善・構築は
この方向からしか、始まりません。

「こうしたら良い」というテクニックは
沢山ありますが、その根本に何を置くか。
ここがズレると、頑張ってみたけれど
空回りしてしまった。

などということがあるのは
ここを固めていないから、
ではないか。